GTM Enablement Lead – Remote in Lisbon

GTM Enablement Lead – Remote in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Capacitar equipas de receita com formações e recursos claros para impulsionar o crescimento.
  • Empresa: Jobgether, uma empresa inovadora em Portugal com foco em colaboração.
  • Benefícios: Trabalho remoto, oportunidades de crescimento e um ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente internacional e rápido, ideal para quem busca desafios.
  • Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa global e ajude a transformar conceitos complexos em soluções práticas.
  • Qualificações: Experiência em capacitação e habilidades de colaboração entre equipas.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Jobgether in Portugal is seeking a Go-To-Market Enablement Manager to empower revenue teams with scalable training and playbooks.

You will collaborate across Sales, Marketing, Product, and Customer Success to translate complex concepts into clear resources for customer-facing teams.

The role supports global teams in a fast-moving, international environment, with a focus on onboarding, knowledge transfer, and technology adoption to accelerate growth.

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Empregador para GTM Enablement Lead – Remote in Lisbon: Jobgether

A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether

Achamos que precisas destas competências para brilhares como GTM Enablement Lead – Remote in Lisbon

Capacidade de Treinamento
Desenvolvimento de Playbooks
Colaboração Interdepartamental
Comunicação Clara
Transferência de Conhecimento
Adoção de Tecnologia
Foco em Crescimento