Finance & Accounting Expert in Lisbon

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e os próximos passos. A nossa parceira está à procura de um especialista em Finanças e Contabilidade baseado em Portugal. Estamos à procura de um profissional experiente em finanças e contabilidade para transformar fluxos de trabalho financeiros do mundo real em tarefas de referência rigorosas, realistas e objetivamente avaliáveis.

Nesta função remota de contratante independente, você irá utilizar sua experiência prática para desenhar cenários complexos em planejamento e análise financeira, relatórios financeiros, auditoria e reconciliações. Você desenvolverá instruções claras, documentação de apoio e critérios de avaliação consistentes que permitam a revisores qualificados avaliar o trabalho de forma confiável. O papel enfatiza o bom julgamento financeiro, atenção aos detalhes e a capacidade de interpretar informações em múltiplos documentos, em vez de simplesmente recuperar respostas.

Você contribuirá para a construção de avaliações de alta qualidade que reflitam os desafios que os profissionais enfrentam em ambientes financeiros reais. Esta oportunidade é ideal para alguém que gosta de aplicar padrões estabelecidos, revisar o trabalho criticamente e transformar expertise profissional em tarefas estruturadas e mensuráveis.

Responsabilidades:

• Desenhar tarefas realistas de finanças e contabilidade baseadas em fluxos de trabalho práticos, incluindo análise FP&A, relatórios financeiros, procedimentos de auditoria e reconciliações de contas.
• Desenvolver instruções claras para as tarefas e rubricas de avaliação objetivas que permitam a revisores qualificados avaliar as submissões de forma consistente.
• Criar cenários desafiadores que exijam julgamento profissional, interpretação cuidadosa de materiais de origem e raciocínio financeiro sólido.
• Preparar ou obter materiais de apoio relevantes, incluindo planilhas, extratos de livro razão, demonstrações financeiras e documentos de políticas.
• Revisar tarefas quanto à clareza, precisão e possibilidade de avaliação, identificando e sinalizando cenários ou tarefas ambíguas que não podem ser avaliadas de forma confiável.
• Entregar tarefas aprovadas dentro do prazo, mantendo os padrões de qualidade e consistência exigidos.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional prática em FP&A, relatórios financeiros, auditoria, reconciliações, contabilidade ou um campo relacionado, com responsabilidade direta pelo trabalho, em vez de exposição apenas supervisora ou adjacente.
• Experiência no desenvolvimento ou aplicação de padrões de revisão estruturados, como programas de auditoria, listas de verificação de revisão, listas de verificação de fechamento mensal, rubricas de avaliação ou avaliações de treinamento.
• Fortes habilidades em Excel e a capacidade de analisar informações em múltiplos documentos financeiros e fontes de dados.
• Excelente pensamento analítico, atenção aos detalhes e a capacidade de traduzir julgamento profissional em critérios de avaliação claros e objetivos.
• Fortes habilidades de escrita em inglês, com a capacidade de produzir instruções precisas e documentação bem estruturada.
• Uma qualificação profissional como CPA, CA, ACCA, CMA ou equivalente é uma vantagem, mas não é obrigatória.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e entregar trabalho de alta qualidade em um ambiente remoto de contratante.

Benefícios:

• Compensação horária competitiva: $40-$90 por hora, dependendo do engajamento e da experiência relevante.
• Flexibilidade remota: Trabalhe remotamente de qualquer lugar do mundo, sujeito aos requisitos do engajamento.
• Acordo de contratante independente: Uma oportunidade freelance adequada para profissionais que buscam trabalho flexível baseado em projetos.
• Engajamento definido: Um contrato inicial de 12 meses, com um compromisso esperado de aproximadamente 15 horas por semana.
• Impacto profissional: Aplique sua expertise em finanças e contabilidade para desenvolver tarefas de referência desafiadoras e avaliações estruturadas.
• Integração simplificada: Um processo de seleção que inclui triagem de candidaturas, uma entrevista com IA, revisão de perfil e suporte de integração da equipe de Operações de Talento.
• Início rápido: O engajamento deve começar o mais rápido possível.