Business Advisor – Learning & Development in Lisbon

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gere todas as candidaturas e os próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Business Advisor – Learning & Development baseado em Portugal. Esta é uma oportunidade para profissionais experientes que desejam aplicar a sua experiência empresarial num ambiente flexível, independente e orientado para o desempenho.

Nesta função, você irá:

• Introduzir indivíduos a programas de liderança, desenvolvimento pessoal e crescimento profissional enquanto constrói relações comerciais significativas.
• Engajar-se com clientes potenciais, compreender os seus objetivos e apresentar oportunidades de desenvolvimento relevantes através de conversas consultivas.
• Trabalhar com estratégias de marketing estabelecidas, sistemas de negócios comprovados e formação abrangente.
• Desenvolver a sua própria atividade profissional e gerir a sua agenda de forma independente.
• Beneficiar de mentoria contínua e colaboração dentro de uma comunidade profissional internacional.

Esta oportunidade independente oferece a flexibilidade de trabalhar a tempo inteiro, a tempo parcial ou ao lado de compromissos profissionais existentes, com ganhos diretamente ligados ao desempenho individual.

Responsabilidades:

• Aplicar estratégias de marketing estabelecidas e sistemas de desenvolvimento de negócios para gerar interesse em programas de liderança, aprendizagem e desenvolvimento pessoal.
• Identificar e conectar-se com clientes potenciais através de networking profissional, comunicação digital e conversas consultivas.
• Compreender as aspirações profissionais, interesses e objetivos de desenvolvimento dos clientes potenciais para identificar oportunidades de programas relevantes.
• Apresentar programas de liderança e desenvolvimento pessoal disponíveis, explicando o seu valor e guiando os indivíduos interessados através do processo de informação e avaliação.
• Construir e manter relações profissionais positivas através de comunicação consistente, envolvimento atencioso e acompanhamento proativo.
• Gerir as suas próprias atividades de desenvolvimento de negócios, prioridades e agenda enquanto trabalha em direção a objetivos de desempenho individuais.
• Participar em formação contínua, mentoria e atividades de desenvolvimento profissional para fortalecer o conhecimento empresarial e as habilidades de comunicação.
• Engajar-se com uma rede internacional de profissionais, compartilhando insights e contribuindo para um ambiente de aprendizagem colaborativa.
• Desenvolver continuamente a sua compreensão de estratégias de marketing, sistemas de negócios e oportunidades de desenvolvimento de liderança.

Requisitos:

• Pelo menos 10 anos de experiência profissional, idealmente em desenvolvimento de negócios, consultoria, vendas, gestão de relacionamento com clientes, liderança ou áreas relacionadas.
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de estabelecer confiança, construir rapport e conduzir conversas profissionais significativas.
• Julgamento empresarial demonstrado e a capacidade de compreender as necessidades dos clientes e apresentar oportunidades relevantes.
• Uma mentalidade proativa, empreendedora e autodirigida, com a disciplina para gerir atividades e prioridades de forma independente.
• Interesse genuíno em liderança, aprendizagem, desenvolvimento pessoal e crescimento profissional contínuo.
• Confiança no uso de plataformas de comunicação digital e disposição para aprender sistemas de marketing estabelecidos e processos de negócios.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente remoto enquanto permanece engajado com uma comunidade profissional mais ampla.
• Abertura para um modelo de negócios independente baseado em comissões, onde a compensação depende inteiramente do desempenho individual.
• Disposição e capacidade financeira para cobrir despesas empresariais aplicáveis e investir em desenvolvimento profissional contínuo.
• A experiência anterior na indústria de desenvolvimento pessoal não é necessária, pois formação abrangente, sistemas estruturados e suporte contínuo são fornecidos.

Benefícios:

• Oportunidade totalmente remota: Trabalhe de qualquer lugar com uma conexão de internet confiável.
• Agenda flexível: Organize suas horas de trabalho em torno de seus compromissos pessoais e profissionais.
• Engajamento a tempo inteiro ou a tempo parcial: Persiga a oportunidade como sua atividade principal ou ao lado de uma carreira existente.
• Potencial de ganhos baseado em desempenho: A compensação está diretamente ligada aos resultados individuais, sem salário fixo ou ganhos garantidos.
• Formação abrangente: Acesse sistemas de negócios estabelecidos, processos estruturados, recursos práticos e orientação passo a passo.
• Mentoria contínua: Beneficie de orientação e suporte contínuos de profissionais experientes.
• Rede profissional internacional: Conecte-se com uma comunidade global que abrange mais de 120 países.
• Desenvolvimento pessoal e profissional: Acesse programas de liderança, aprendizagem e crescimento pessoal.
• Estrutura de negócios estabelecida: Beneficie de programas, sistemas e formação apoiados por mais de 20 anos de experiência.
• Independência profissional: Construa e gerencie sua própria atividade empresarial com flexibilidade e autonomia.