Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar estratégias de mudança para a adoção de IA na empresa.
- Empresa: Empresa inovadora focada em transformação global de IA.
- Benefícios: Trabalho remoto, alta visibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico e colaborativo com foco em inovação.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma transformação global de IA e impacte a cultura organizacional.
- Qualificações: Experiência em gestão de mudanças e programas de adoção de tecnologia.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Esta é uma oportunidade remota para desempenhar um papel central em um importante programa global de transformação e adoção de IA. Você irá moldar e entregar a estratégia de mudança que permite que funcionários e líderes adotem a IA de forma eficaz. O papel combina mudança organizacional, engajamento de partes interessadas, comunicações, aprendizado e governança do programa.
Você trabalhará em estreita colaboração com a alta liderança e equipes multifuncionais nas áreas de Tecnologia, Aprendizado, Comunicações e funções de negócios. Você ajudará a traduzir as ambições de transformação de IA em planos de adoção claros, comunicações convincentes e experiências práticas para os funcionários. A posição também oferece a oportunidade de construir comunidades de IA e liderar iniciativas de engajamento de alto impacto em larga escala. É uma oportunidade ideal para um profissional de mudança experiente que busca ter um impacto visível em um ambiente em evolução impulsionado por IA.
Responsabilidades:
- Desenvolver e manter a Estratégia de Mudança de IA, narrativa de transformação e plano integrado de adoção de funcionários.
- Liderar atividades de engajamento de partes interessadas, construindo relacionamentos fortes com líderes seniores e principais partes interessadas do negócio.
- Desenvolver e coordenar planos de comunicação, incluindo mensagens, perguntas frequentes, materiais de engajamento e conteúdo de adoção.
- Coordenar fóruns de governança de IA, incluindo reuniões de liderança, registros de decisões, rastreamento de ações e atividades de acompanhamento.
- Apoiar a implementação de caminhos de aprendizado em IA e iniciativas projetadas para aumentar a confiança, capacidade e adoção dos funcionários.
- Liderar o planejamento e a entrega de um grande evento corporativo focado em IA, garantindo forte engajamento e alinhamento com os objetivos do programa.
- Estabelecer e gerenciar uma Comunidade de Campeões de IA para fortalecer a defesa, engajamento e adoção em toda a organização.
- Monitorar riscos, problemas, dependências e decisões-chave do programa, escalando questões quando apropriado.
- Fornecer relatórios regulares sobre o progresso do programa, níveis de adoção, engajamento das partes interessadas e resultados-chave.
- Colaborar de perto com equipes de Aprendizado, Comunicações, Tecnologia e negócios para garantir uma abordagem integrada à transformação de IA.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Change Lead, Change Manager, Transformation Lead ou em um papel de mudança organizacional comparável.
- Forte experiência em mudança organizacional, transformação digital, adoção de tecnologia ou programas de adoção de IA.
- Capacidade demonstrada de desenvolver estratégias de mudança, planos de adoção e campanhas de comunicação.
- Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação, com confiança em engajar e influenciar a alta liderança.
- Experiência sólida em governança de programas, incluindo gerenciamento de riscos, problemas, dependências e decisões.
- Experiência em projetar ou apoiar programas de aprendizado, treinamento e adoção de funcionários.
- Experiência em gerenciar comunidades, redes de campeões ou iniciativas de engajamento de funcionários em larga escala.
- Capacidade de operar efetivamente em ambientes complexos, multifuncionais e globais.
- Fortes habilidades organizacionais, de planejamento e coordenação, com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e partes interessadas.
- Experiência anterior com transformação de IA, transformação digital ou em um ambiente farmacêutico ou regulado seria uma vantagem.
- Uma abordagem colaborativa, proativa e adaptável, com a capacidade de traduzir objetivos de transformação complexos em experiências claras e envolventes para os funcionários.
Benefícios:
- Oportunidade de trabalho totalmente remoto.
- A oportunidade de contribuir para um importante programa global de transformação de IA.
- Alta visibilidade e exposição direta à alta liderança e equipes multifuncionais.
- A chance de moldar a adoção de IA, engajamento dos funcionários e mudança organizacional em larga escala.
- Oportunidade de construir e liderar uma Comunidade de Campeões de IA.
- Envolvimento em iniciativas de aprendizado, comunicações e engajamento em IA de alto perfil.
- Um ambiente de trabalho dinâmico, internacional e colaborativo.
- Oportunidade de desenvolver expertise valiosa na interseção de IA, transformação e mudança organizacional.
Empregador para Ai Change Lead in Lisbon: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
