Num relance
- Tarefas: Definir e liderar a estratégia de crescimento para marcas de e-commerce em expansão.
- Empresa: Jobgether, uma empresa inovadora focada em crescimento.
- Benefícios: Ambiente de trabalho totalmente remoto e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Trabalhe com equipas multidisciplinares e tenha um impacto significativo.
- Porquê este emprego: Influencie diretamente o crescimento e o desempenho comercial de marcas ambiciosas.
- Qualificações: Experiência comprovada em liderança de estratégias de crescimento em e-commerce.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Como Head of Growth, você definirá e liderará a estratégia de crescimento para marcas estabelecidas de e-commerce e DTC que estão entrando em sua próxima fase de expansão. Você operará em um nível estratégico, identificando as oportunidades de maior impacto e transformando dados de desempenho em prioridades claras de crescimento. Em vez de se concentrar na execução prática, você construirá, orientará e gerenciará as equipes responsáveis por entregar crescimento em múltiplos canais. Suas decisões influenciarão diretamente a receita, aquisição de clientes, conversão, retenção e desempenho comercial geral. Você colaborará de perto com a liderança da marca, fornecendo recomendações claras, roteiros e insights de desempenho.
A função é projetada para um líder de crescimento experiente que prospera em um ambiente remoto e assíncrono de ritmo acelerado. Oferece a oportunidade de moldar a trajetória de marcas ambiciosas e ajudá-las a progredir em direção a receitas de 7 e 8 dígitos.
Responsabilidades
- Definir a estratégia geral de crescimento e o roteiro para uma marca de e-commerce ou DTC designada, com foco em alcançar metas ambiciosas de crescimento de receita.
- Identificar as oportunidades de crescimento de maior alavancagem e estabelecer prioridades para a equipe com base nos objetivos de negócios, condições de mercado e dados de desempenho.
- Liderar e gerenciar equipes multidisciplinares de crescimento abrangendo mídia paga, marketing por e-mail, otimização da taxa de conversão (CRO), criatividade e outros canais relevantes.
- Fornecer direção estratégica e supervisão em vez de se concentrar principalmente na execução prática do canal.
- Revisar regularmente métricas de desempenho, analisar resultados, identificar tendências e desafios, e ajustar a estratégia de crescimento conforme necessário.
- Estabelecer prioridades e expectativas claras para os membros da equipe, garantindo que a execução permaneça alinhada com o roteiro de crescimento mais amplo.
- Comunicar progresso, recomendações estratégicas, oportunidades e riscos claramente à liderança da marca e outros stakeholders-chave.
- Ajudar a construir um ambiente de responsabilidade, melhoria contínua e tomada de decisões orientadas por dados em toda a função de crescimento.
Requisitos
- Experiência comprovada em liderar a estratégia de crescimento para uma marca de e-commerce ou DTC que tenha escalado para receitas anuais de 7 ou 8 dígitos.
- Experiência demonstrada em definir a direção de crescimento e supervisionar equipes responsáveis pela execução em múltiplos canais de aquisição e conversão.
- Uma abordagem centrada na liderança, com forte preferência por planejamento estratégico, gestão de equipe e direção de negócios em vez de execução prática do dia a dia.
- Compreensão profunda dos fatores de crescimento do e-commerce, incluindo mídia paga, marketing por e-mail, CRO, estratégia criativa, aquisição de clientes e retenção.
- Fortes capacidades analíticas, com a habilidade de interpretar dados de desempenho e traduzir insights em decisões estratégicas práticas.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, particularmente ao apresentar estratégia, desempenho e recomendações à liderança sênior da marca.
- Capacidade de operar efetivamente em um ambiente totalmente remoto e assíncrono, mantendo clareza, responsabilidade e impulso entre equipes distribuídas.
- Abordagem estratégica, voltada para resultados e comercialmente orientada, com o julgamento para priorizar iniciativas que possam gerar impacto significativo nos negócios.
Benefícios
- Ambiente de trabalho totalmente remoto.
- Oportunidade de trabalhar com marcas estabelecidas de e-commerce e DTC focadas em crescimento significativo de receita.
- Papel de liderança estratégica com influência direta sobre o crescimento da marca e desempenho comercial.
- Capacidade de liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de crescimento em vez de se concentrar principalmente na execução.
- Acesso a uma rede selecionada de operadores de e-commerce experientes e profissionais de crescimento.
- Oportunidades de trabalhar com marcas ambiciosas que estão investindo em liderança e escalabilidade.
- Compensação, horário de trabalho e benefícios adicionais variam dependendo do cliente e da oportunidade específica.
Empregador para Head Of Growth: Jobgether
A nossa empresa parceira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em atividades de contabilidade IFRS e relatórios dentro de uma organização global. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a colaboração entre equipas e oferece formação contínua, permitindo que os funcionários aprofundem a sua experiência em contabilidade técnica e transações internacionais complexas.
