Ai Change Lead

Esta é uma oportunidade remota para desempenhar um papel central em um importante programa global de transformação e adoção de IA. Você irá moldar e entregar a estratégia de mudança que permite que funcionários e líderes adotem a IA de forma eficaz. O papel combina mudança organizacional, engajamento de partes interessadas, comunicações, aprendizado e governança do programa. Você trabalhará em estreita colaboração com a alta liderança e equipes multifuncionais nas áreas de Tecnologia, Aprendizado, Comunicações e funções de negócios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter a Estratégia de Mudança de IA, narrativa de transformação e plano integrado de adoção pelos funcionários.
• Liderar atividades de engajamento das partes interessadas, construindo relacionamentos fortes com líderes seniores e principais partes interessadas do negócio.
• Desenvolver e coordenar planos de comunicação, incluindo mensagens, perguntas frequentes, materiais de engajamento e conteúdo de adoção.
• Coordenar fóruns de governança de IA, incluindo reuniões de liderança, registros de decisões, rastreamento de ações e atividades de acompanhamento.
• Apoiar a implementação de caminhos de aprendizado em IA e iniciativas projetadas para aumentar a confiança, capacidade e adoção dos funcionários.
• Liderar o planejamento e a entrega de um grande evento corporativo focado em IA, garantindo forte engajamento e alinhamento com os objetivos do programa.
• Estabelecer e gerenciar uma Comunidade de Campeões de IA para fortalecer a defesa, engajamento e adoção em toda a organização.
• Monitorar riscos, problemas, dependências e decisões-chave do programa, escalando questões quando apropriado.
• Fornecer relatórios regulares sobre o progresso do programa, níveis de adoção, engajamento das partes interessadas e resultados-chave.
• Colaborar de perto com as equipes de Aprendizado, Comunicações, Tecnologia e negócios para garantir uma abordagem integrada à transformação de IA.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Change Lead, Change Manager, Transformation Lead ou em um papel de mudança organizacional comparável.
• Forte experiência em mudança organizacional, transformação digital, adoção de tecnologia ou programas de adoção de IA.
• Capacidade demonstrada de desenvolver estratégias de mudança, planos de adoção e campanhas de comunicação.
• Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação, com confiança para engajar e influenciar a alta liderança.
• Experiência sólida em governança de programas, incluindo gerenciamento de riscos, problemas, dependências e decisões.
• Experiência em projetar ou apoiar programas de aprendizado, treinamento e adoção de funcionários.
• Experiência em gerenciar comunidades, redes de campeões ou iniciativas de engajamento de funcionários em larga escala.
• Capacidade de operar efetivamente em ambientes complexos, multifuncionais e globais.
• Fortes habilidades organizacionais, de planejamento e coordenação, com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e partes interessadas.
• Experiência anterior com transformação de IA, transformação digital ou em um ambiente farmacêutico ou regulado seria uma vantagem.
• Uma abordagem colaborativa, proativa e adaptável, com a capacidade de traduzir objetivos de transformação complexos em experiências claras e envolventes para os funcionários.

Benefícios:

• Oportunidade de trabalho totalmente remoto.
• A oportunidade de contribuir para um importante programa global de transformação de IA.
• Alta visibilidade e exposição direta à alta liderança e equipes multifuncionais.
• A chance de moldar a adoção de IA, engajamento dos funcionários e mudança organizacional em larga escala.
• Oportunidade de construir e liderar uma Comunidade de Campeões de IA.
• Envolvimento em iniciativas de aprendizado, comunicações e engajamento em IA de alto perfil.
• Um ambiente de trabalho dinâmico, internacional e colaborativo.
• Oportunidade de desenvolver expertise valiosa na interseção de IA, transformação e mudança organizacional.