Senior Transformation & Change Leader for Growth in Lisbon

Senior Transformation & Change Leader for Growth in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 135000 - 165000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar iniciativas de transformação e gestão de mudanças em grandes programas.
  • Empresa: Empresa parceira em Portugal com foco em crescimento e inovação.
  • Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e impacto real nos resultados.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja um agente de mudança e ajude a moldar o futuro da empresa.
  • Qualificações: Experiência comprovada em gestão de mudanças e liderança de equipas.

O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.

Partner Company in Portugal seeks a Transformation and Change Management Practitioner with a strong track record in delivering large-scale programmes.

You will lead multi-workstream initiatives spanning operating models, technology, processes, people, and governance, engaging senior sponsors to drive measurable outcomes.

You will develop compelling cases for change, align teams around priorities, and embed new ways of working while supporting value creation and post-deal initiatives.

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Empregador para Senior Transformation & Change Leader for Growth in Lisbon: Jobgether SRL

A Jobgether é um excelente empregador que valoriza a comunicação de alto impacto e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração entre equipas distribuídas, permitindo que os nossos funcionários cresçam e se destaquem em suas carreiras, enquanto desfrutam de uma cultura inclusiva e inovadora. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa global que está na vanguarda da comunicação digital.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether SRL

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Transformation & Change Leader for Growth in Lisbon

Gestão de Transformação
Gestão de Mudanças
Liderança de Iniciativas
Desenvolvimento de Casos para Mudança
Alinhamento de Equipas
Criação de Valor
Gestão de Programas em Larga Escala