Senior QA Chapter Lead – Remote in Lisbon

Senior QA Chapter Lead – Remote in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Remoto
J

Num relance

  • Tarefas: Liderar a engenharia de QA e estabelecer padrões em várias equipas.
  • Empresa: Jobgether SRL, uma empresa inovadora no setor fintech.
  • Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grande potencial de desenvolvimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Influencie a qualidade do software e trabalhe em projetos impactantes.
  • Qualificações: Experiência em QA e habilidades em automação e ferramentas de teste.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Jobgether SRL is seeking a Senior QA Chapter Lead based in Portugal to drive hands-on QA engineering and establish standards across multiple squads.

You will embed within one squad while shaping QA strategy, automation, tooling, and testing practices for the wider engineering function.

You will influence how quality is built into the lifecycle, from acceptance criteria and automated testing to CI quality gates, with significant technical ownership and no traditional people management.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Senior QA Chapter Lead – Remote in Lisbon: Jobgether SRL

A Jobgether é um excelente empregador que valoriza a comunicação de alto impacto e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração entre equipas distribuídas, permitindo que os nossos funcionários cresçam e se destaquem em suas carreiras, enquanto desfrutam de uma cultura inclusiva e inovadora. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa global que está na vanguarda da comunicação digital.

J

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether SRL

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior QA Chapter Lead – Remote in Lisbon

QA Engineering
Automated Testing
CI/CD
Quality Assurance Standards
Testing Practices
Technical Ownership
Influencing Skills