Product Manager Ux Orchestration in Lisbon

Empresa: Jobgether

Tipo de Emprego: Período Integral Remote / Trabalho a partir de Casa

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Product Manager UX Orchestration baseado em Portugal.

Esta é uma função de liderança estratégica de produto focada em tornar a tecnologia publicitária complexa simples, escalável e auto-serviço para editores. Você será responsável pela camada de configuração sem código em formatos de anúncios, players de vídeo, gestão de consentimento, paywalls e experiências relacionadas com editores. Seu trabalho influenciará diretamente a rapidez com que os clientes ativam, configuram e adotam a plataforma sem suporte de engenharia. Você moldará experiências consistentes em ferramentas de back-office, interfaces voltadas para o cliente, plataformas nativas e ambientes WordPress. O papel combina estratégia de produto, pensamento UX, design de sistemas e colaboração próxima com equipes de engenharia e design. Você também defenderá uma abordagem nativa de IA, garantindo que as capacidades sejam projetadas para funcionar tanto para usuários humanos quanto para agentes inteligentes. Em um ambiente dinâmico e orientado por dados, você terá um escopo significativo para simplificar processos e transformar a configuração em um motor de crescimento significativo.

Responsabilidades:

• Definir a estratégia de configuração sem código, incluindo limites claros entre capacidades auto-serviço e geridas internamente.
• Ser responsável pelo roadmap para ativação e etiquetagem de formatos de anúncios, permitindo que os editores configurem formatos de forma independente e reduzindo a dependência de desenvolvedores.
• Simplificar continuamente as jornadas de configuração para remover atritos, melhorar a adoção e reduzir a demanda de suporte.
• Ser responsável pela experiência de configuração para templates de players de vídeo, incluindo personalização do comportamento e aparência do player.
• Liderar a evolução das capacidades de gestão de catálogo de vídeo cobrindo uploads, organização, metadados e escalabilidade.
• Ser responsável pela camada de configuração de templates CMP e paywall, garantindo experiências consistentes em superfícies aplicáveis.
• Estabelecer consistência UX entre ferramentas de back-office, plataformas voltadas para o cliente, experiências nativas e WordPress.
• Promover o uso consistente de padrões de design e manter contratos de dados claros e regras de controle de acesso para ações de configuração.
• Aplicar uma filosofia de produto centrada em agentes, garantindo que as capacidades disponíveis através da interface do usuário também possam ser executadas por agentes de IA.
• Auditar fluxos de trabalho existentes para identificar lacunas entre capacidades humanas e de agentes e priorizar as oportunidades mais valiosas para melhoria.
• Colaborar com as equipes de Conta, Produto, Design, Conformidade e Engenharia para entregar ferramentas de configuração confiáveis, escaláveis e intuitivas.
• Contribuir para uma cultura de resolução pragmática de problemas, priorização, transparência e melhoria contínua.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência em Gestão de Produto, idealmente em plataformas de auto-serviço, produtos administrativos ou de back-office, ferramentas sem código ou produtos pesados em configuração.
• Forte sensibilidade UX e uma capacidade demonstrada de transformar processos de configuração complexos em experiências simples, intuitivas e guiadas.
• Literacia técnica sólida, incluindo familiaridade com design de produtos orientados a API e ambientes de plugins WordPress; não é necessária experiência em codificação.
• Capacidades sólidas de pensamento sistêmico, com a capacidade de criar estruturas, guardrails, modelos de permissão e estruturas de produtos escaláveis em vez de recursos isolados.
• Experiência em coordenação entre várias equipes de produto ou engenharia onde a entrega bem-sucedida depende de forte alinhamento interfuncional.
• Uma mentalidade centrada em agentes, com compreensão dos padrões de chamada de ferramentas de IA e a capacidade de definir interfaces limpas e bem definidas que os agentes possam executar.
• Familiaridade com AdTech, ativação de formatos publicitários, players de vídeo, CMPs, gestão de consentimento ou tecnologias relacionadas é uma grande vantagem.
• Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de alinhar partes interessadas técnicas, de design, de produto e voltadas para o cliente em torno de uma visão compartilhada.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução pragmática de problemas, com uma habilidade natural para desafiar processos estabelecidos e focar em resultados de alto impacto.
• Uma abordagem nativa de IA ao pensamento de produto, incluindo a capacidade de traduzir complexidade empresarial em documentação estruturada, lógica, fluxos de trabalho e planos operacionais que sistemas inteligentes possam executar.
• Confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e aplicando princípios como priorização de Pareto para focar esforços onde cria o maior impacto.
• Curioso, colaborativo, adaptável e receptivo a feedback, com uma forte disposição para aprender e melhorar continuamente.

Benefícios:

• Ambiente de trabalho totalmente remoto com flexibilidade para trabalhar de onde você for mais produtivo.
• Acesso a locais de escritório urbanos em Paris, Lille ou Londres quando a colaboração presencial for preferida.
• Ambiente de equipe internacional colaborativa e unida, focada em inovação e apoio mútuo.
• Eventos sociais regulares e atividades em equipe projetadas para fortalecer conexões e celebrar conquistas.
• Oportunidade de contribuir para um negócio de tecnologia em rápido crescimento que está moldando o panorama da publicidade digital na Europa.
• Suporte ao desenvolvimento de carreira através de programas de treinamento, check-ins de carreira de RH, oportunidades de mobilidade interna e feedback regular de desempenho.
• Benefícios abrangentes de saúde e pensão projetados para apoiar funcionários e suas famílias.
• Local de trabalho inclusivo comprometido com oportunidades iguais.