Principal Product Manager in Lisbon

Esta é uma função de liderança de produto de alto impacto focada em melhorar a jornada desde a primeira interação do cliente com a plataforma até a execução bem-sucedida do seu primeiro processo em produção. Você será responsável por um resultado de produto em toda a empresa, definindo as métricas norteadoras, a jornada do cliente, a estratégia e o roadmap que orientam os principais investimentos.

Trabalhando em colaboração com as equipes de Produto, Engenharia, Design, Experiência, Dados, Marketing e GTM, você transformará evidências dos clientes em prioridades claras e resultados mensuráveis. O papel está na interseção do desenvolvimento de produtos assistidos por IA, experiências agentivas, integração guiada, testes, validação e prontidão para produção. Você terá autonomia significativa para moldar uma área de produto em evolução e estabelecer a estrutura de medição que demonstra progresso.

O sucesso dependerá da sua capacidade de influenciar partes interessadas seniores, criar alinhamento sem autoridade formal e traduzir oportunidades complexas em execução focada. Esta é uma oportunidade ideal para um líder de produto experiente que deseja um impacto visível e a chance de ajudar a moldar uma organização de produtos centrada em IA.

Responsabilidades:

• Possuir o resultado de Tempo para Primeira Produção de ponta a ponta, definindo suas métricas norteadoras, jornada do cliente, objetivos estratégicos, roadmap e iniciativas-chave.
• Estabelecer uma visão clara do que uma experiência excepcional de primeira produção deve ser e traduzir essa visão em resultados de produto mensuráveis.
• Colaborar com equipes de dados e validação para criar uma medição robusta da jornada do cliente, identificando lacunas e oportunidades de melhoria.
• Definir prioridades entre iniciativas que abrangem experiências de construção assistidas por IA, integração, desenvolvimento guiado, testes e validação, prontidão para produção e experiências de processos com intervenção humana.
• Trabalhar em estreita colaboração com líderes de Engenharia, Design e Experiência para traduzir a estratégia em execução e garantir que os investimentos permaneçam alinhados com os resultados dos clientes.
• Representar a área de resultados para a liderança sênior, Marketing de Produto e equipes de go-to-market, comunicando progresso, prioridades, insights e recomendações estratégicas através de narrativas claras baseadas em evidências.
• Colaborar com outros líderes de resultados de produto para manter uma estratégia de produto geral coerente e garantir transições suaves entre as etapas do ciclo de vida do cliente.
• Trazer uma perspectiva externa para decisões de roadmap, incorporando continuamente pesquisa de clientes, feedback, dados comportamentais e evidências de mercado.
• Influenciar equipes multifuncionais e partes interessadas seniores sem depender de autoridade de reporte direto, criando alinhamento em torno da estratégia e resultados mensuráveis.
• Refinar continuamente a estratégia de produto à medida que as necessidades dos clientes, capacidades de IA, condições de mercado e prioridades organizacionais evoluem.
• Ajudar a moldar um modelo operacional de produto centrado em IA explorando novas maneiras de agentes de IA e ferramentas inteligentes apoiarem o desenvolvimento de produtos, criação de processos, testes e otimização.

Requisitos:

• Experiência significativa como Gerente de Produto Principal, Staff ou em posição similar, possuindo um resultado de produto cross-functional orientado por métricas, plataforma ou área estratégica.
• Forte experiência em B2B ou SaaS empresarial, com experiência em gerenciar produtos ou experiências que abrangem várias equipes, fluxos de trabalho ou etapas do ciclo de vida do cliente.
• Capacidade demonstrada de estabelecer métricas norteadoras e estruturas de medição desde o início, trabalhando efetivamente com equipes de dados e análises para criar insights credíveis e acionáveis.
• Capacidade comprovada de desenvolver estratégias de produto e roadmaps com base em evidências de clientes, dados quantitativos, sinais de mercado e prioridades de negócios.
• Habilidades excepcionais de liderança e influência cross-functional, com a capacidade de alinhar Engenharia, Design, GTM, Marketing de Produto e partes interessadas executivas sem autoridade formal.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita, incluindo a capacidade de criar documentos de estratégia claros e estruturados que forneçam direção para várias equipes.
• Forte mentalidade centrada no cliente e capacidade demonstrada de identificar problemas significativos dos clientes e traduzi-los em oportunidades de produto atraentes.
• Conforto em operar com ambiguidade e moldar um mandato em evolução, incluindo definição de resultados, métricas, prioridades e roadmap.
• Interesse genuíno em experiências de produtos nativos de IA e agentivas, com experiência prática ou forte compreensão de como a IA pode transformar o desenvolvimento de software, fluxos de trabalho ou experiências do cliente.
• Fortes habilidades de pensamento estratégico, priorização, tomada de decisão e gerenciamento de partes interessadas.
• Experiência em automação de processos, orquestração de fluxos de trabalho, BPM ou plataformas de desenvolvedor é um diferencial.
• Experiência em parceria com Marketing de Produto ou Relações com Analistas em posicionamento em nível de categoria ou resultado é benéfica.
• Experiência trabalhando em uma organização em transição para um modelo operacional de produto centrado em IA é uma vantagem.

Benefícios:

• Compensação competitiva, baseada na localização, com um pacote de Recompensas Total específico para a Romênia determinado de acordo com habilidades, experiência e localização.
• Participação acionária através de um plano de opções de ações virtuais, quando aplicável.
• Ambiente de trabalho totalmente remoto e flexível, com a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar.
• Orçamento para escritório em casa e suporte para espaços de co-working.
• Tempo livre flexível para apoiar um equilíbrio sustentável entre vida profissional e pessoal.
• Eventos anuais de kickoff em toda a empresa, offsites de equipe e orçamentos que apoiam conexões locais e presenciais da equipe.
• Benefícios de saúde adaptados localmente e suporte global ao bem-estar mental através da Modern Health.
• Conta de Gastos de Estilo de Vida Live Well apoiando bem-estar, cuidados familiares, interesses pessoais, experiências e bem-estar financeiro, com o programa escalando para €1,000 anualmente a partir de 2027.
• Planos de aposentadoria e pensão, muitas vezes incluindo contribuições da empresa, além de seguro de vida e invalidez onde aplicável.
• Até $1,000/€1,000/£1,000 por ano para desenvolvimento profissional autodirigido, incluindo cursos, certificações e livros.
• Ambiente de trabalho inclusivo e distribuído globalmente com oportunidades de colaborar com equipes internacionais.
• Oportunidades de ter um impacto visível enquanto ajuda a moldar uma organização de produtos centrada em IA.