Num relance
- Tarefas: Gerir relações com empregados e transições de ciclo de vida em ambiente remoto.
- Empresa: Jobgether, uma empresa inovadora com foco em recursos humanos.
- Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente assíncrono que promove a colaboração e o crescimento.
- Porquê este emprego: Impacta a experiência dos colaboradores em equipas globais e dinâmicas.
- Qualificações: Experiência em relações com empregados e conhecimento de normas de emprego.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
A Jobgether está a procurar um Senior Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions, baseado em Portugal e plenamente remoto.
O(a) profissional terá experiência em relações com empregados, transições de ciclo de vida e consultoria estratégica de HR, trabalhando com equipas globais em ambiente assíncrono.
O candidato ideal domina normas de emprego em múltiplas jurisdições, comunicação eficaz e gestão de casos complexos.
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Empregador para Global Employee Relations & Transitions Lead – Remote in Lisbon: Jobgether SRL
A Jobgether é um excelente empregador que valoriza a comunicação de alto impacto e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração entre equipas distribuídas, permitindo que os nossos funcionários cresçam e se destaquem em suas carreiras, enquanto desfrutam de uma cultura inclusiva e inovadora. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa global que está na vanguarda da comunicação digital.
