Head of B2C Growth

Head of B2C Growth

Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a estratégia de crescimento B2C, desde aquisição até retenção e reativação.
  • Empresa: Empresa parceira inovadora em Portugal, focada em crescimento e tecnologia.
  • Benefícios: Trabalho remoto, orçamento para experimentação e acesso a ferramentas modernas de IA.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com alta autonomia e estrutura organizacional plana.
  • Porquê este emprego: Oportunidade de impactar um grande número de utilizadores e crescer uma app significativa.
  • Qualificações: Experiência comprovada em crescimento de produtos B2C e forte entendimento de ciclos de vida do utilizador.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

Esta posição é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e os próximos passos. A nossa parceira está à procura de um Head of B2C Growth baseado em Portugal. Como Head of B2C Growth, você será responsável por todo o motor de crescimento B2C, desde a aquisição e ativação até a retenção, reativação e valor vitalício. Você desenvolverá estratégias multicanal através de pesquisa, redes sociais pagas, e-mail, push, web e app, com um forte foco em tornar o app o canal principal para os usuários.

Uma parte chave do papel é conectar a pesquisa imobiliária em estágio inicial com buscas de propriedades de alta intenção e engajamento de agentes. Você será responsável pelo orçamento de crescimento, orientará especialistas em mídia paga e usará dados para tomar decisões claras de investimento em mercados e canais. O papel combina propriedade estratégica com execução prática, experimentação e colaboração próxima com as equipes de Produto e Marketing.

Responsabilidades

  • Definir e executar a estratégia de crescimento B2C através de canais, mercados, segmentos de usuários e orçamentos, usando dados de desempenho para guiar decisões de investimento.
  • Construir e otimizar programas de aquisição multicanal, testando novos canais e escalando iniciativas bem-sucedidas enquanto rastreia CPL, CAC, payback e outras métricas-chave.
  • Criar uma conexão mais forte entre conteúdo de pesquisa educacional e buscas de propriedades de alta intenção, ajudando os usuários a progredir da pesquisa inicial para listagens e contato com agentes.
  • Tornar o aplicativo móvel um canal de crescimento central, impulsionando instalações, adoção, engajamento, retenção e migração do web para o app.
  • Gerenciar o ciclo de vida completo do usuário, incluindo ativação, conversão, retenção, reativação e LTV, identificando pontos de queda e melhorando a jornada do usuário.
  • Gerenciar o crescimento e engajamento do banco de dados através de segmentação, nutrição, reativação, e-mail, notificações push e comunicação dentro do app.
  • Projetar e executar experimentos rápidos em páginas de destino, integração, mensagens, ofertas e outros alavancadores de crescimento, com medições claras e conclusões acionáveis.
  • Liderar e desenvolver especialistas em mídia paga definindo metas, revisando desempenho e elevando padrões de execução sem microgerenciamento.
  • Colaborar estreitamente com as equipes de Produto e nutrição para priorizar iniciativas que melhorem a conversão e a qualificação de leads.
  • Preparar o motor de crescimento para escalonamento internacional futuro, incluindo seleção de mercado, estratégia de canal, criativo, rastreamento e infraestrutura de desempenho.
  • Desenvolver playbooks de crescimento reutilizáveis e fluxos de trabalho impulsionados por IA que permitam tanto à equipe quanto a agentes de IA executar de forma consistente.
  • Manter contato direto com os usuários e se envolver pessoalmente com os dados subjacentes para identificar oportunidades e tomar decisões informadas.

Requisitos

  • Histórico comprovado de crescimento de produtos B2C com uma base de usuários significativa através de múltiplos canais e mercados, idealmente dentro de um marketplace, portal, app ou ambiente similar.
  • Experiência ampla em crescimento multicanal, com responsabilidade sobre vários canais de aquisição e ciclo de vida, em vez de especialização em um único canal publicitário.
  • Experiência demonstrada em impulsionar o crescimento de apps, incluindo aquisição de usuários e retenção a longo prazo.
  • Forte compreensão de coortes, ciclos de vida do usuário, segmentação, retenção, reativação e valor vitalício.
  • Bom senso de produto e a capacidade de conectar mudanças no produto com melhorias mensuráveis na conversão e comportamento do usuário.
  • Experiência em gerenciar orçamentos de mídia paga e ser diretamente responsável pelo desempenho, retorno sobre investimento e resultados comerciais.
  • Estilo de operação prático com a capacidade de construir estratégias, lançar campanhas, analisar desempenho e tomar decisões sem depender fortemente de agências ou intermediários.
  • Fluência avançada em IA, com experiência prática substancial usando Claude, incluindo Cowork e Code, construindo habilidades e orquestrando agentes e fluxos de trabalho de IA.
  • Julgamento analítico forte, com a capacidade de identificar o que está funcionando, interromper iniciativas ineficazes e tomar decisões mesmo quando as condições de teste perfeitas não estão disponíveis.
  • Alto nível de responsabilidade desde o briefing inicial até resultados mensuráveis, com mínima dependência de transferências.
  • Habilidades de liderança para desenvolver especialistas, melhorar a qualidade da execução e criar um ambiente de alto desempenho sem microgerenciamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação e a capacidade de explicar insights de desempenho complexos de forma clara e direta.
  • Fluência em inglês é obrigatória; francês ou espanhol é um plus.
  • Um diploma de bacharel pode ser preferido, mas não é obrigatório; resultados demonstrados e experiência relevante são valorizados mais do que credenciais acadêmicas.

Trabalho remoto de qualquer lugar. Posição de contratante em tempo integral e permanente. Oportunidade de trabalhar com uma grande base de usuários existente e uma oportunidade significativa de crescimento do aplicativo móvel. Orçamento dedicado para experimentação e um investimento maior planejado para crescimento futuro. Acesso a um moderno conjunto de IA e análise, incluindo Claude (Cowork e Code), Mixpanel e HubSpot, com ferramentas totalmente cobertas. Relatório direto ao CPO dentro de uma estrutura organizacional plana. Alto nível de autonomia com burocracia limitada e propriedade direta de decisões e resultados. Compensação competitiva alinhada com o mercado do candidato. Data de início prevista para janeiro de 2027, no máximo.

Agradecemos seu interesse e desejamos-lhe o melhor!

Empregador para Head of B2C Growth: Jobgether SRL

A Jobgether é um excelente empregador que valoriza a comunicação de alto impacto e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração entre equipas distribuídas, permitindo que os nossos funcionários cresçam e se destaquem em suas carreiras, enquanto desfrutam de uma cultura inclusiva e inovadora. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa global que está na vanguarda da comunicação digital.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Jobgether SRL

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of B2C Growth

Estratégia de Crescimento B2C
Aquisição Multicanal
Retenção de Usuários
Análise de Dados
Gestão de Orçamento de Mídia Paga
Experiência em Aplicativos Móveis
Segmentação de Usuários