RH Júnior em Sintra | Recrutamento e Desenvolvimento

RH Júnior em Sintra | Recrutamento e Desenvolvimento

Sintra Tempo inteiro 41850 - 51150 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar recrutamento, gestão administrativa de RH e processamento salarial.
  • Empresa: Empresa em crescimento localizada no Centro Histórico de Sintra.
  • Benefícios: Formação contínua e ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa inovadora.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em RH e faz parte de uma equipa em expansão.
  • Qualificações: Interesse em recursos humanos e vontade de aprender.

O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.

A Job Impulse está a recrutar Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra (Centro Histórico).

A função envolve apoiar recrutamento, gestão administrativa de RH e processamento salarial, com foco no acolhimento de novos colaboradores e conformidade com a legislação laboral.

Oferecemos integração numa empresa em crescimento, formação contínua e ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional.

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Empregador para RH Júnior em Sintra | Recrutamento e Desenvolvimento: Job Impulse

A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Carregado, onde os motoristas de pesados são valorizados e têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Com uma forte ênfase na segurança e no bem-estar dos colaboradores, a empresa proporciona formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, incluindo horários flexíveis e a possibilidade de integração nos quadros da empresa. Junte-se a uma equipa que se dedica a conectar talentos com oportunidades significativas e recompensadoras.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Job Impulse

Achamos que precisas destas competências para brilhares como RH Júnior em Sintra | Recrutamento e Desenvolvimento

Recrutamento
Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Processamento Salarial
Acolhimento de Novos Colaboradores
Conformidade com a Legislação Laboral
Formação Contínua
Desenvolvimento Profissional