Num relance
- Tarefas: Apoiar processos de recrutamento e seleção, gestão administrativa e desenvolvimento profissional.
- Empresa: Empresa em crescimento com uma equipa dinâmica e colaborativa.
- Benefícios: Oportunidade de desenvolvimento profissional, formação contínua e progressão de carreira.
- Outras informações: Ambiente de trabalho dinâmico com participação em projetos estratégicos.
- Porquê este emprego: Contribui para o bem-estar das equipas e faz a diferença na comunicação interna.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares e experiência até 2 anos.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Encontra o emprego certo para ti! Com uma equipa de especialistas com vasta experiência, focamo-nos em encontrar o par perfeito entre candidatos e ofertas. Utilizando a nossa extensa rede de contactos, procuramos as melhores oportunidades e acompanhamos cada passo do processo. Conectamos empregadores com profissionais de excelência, promovendo um futuro próspero para todos.
Detalhes
- Localização: Sintra
A Job Impulse está a recrutar Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra (Centro Histórico).
Funções
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios, triagem curricular, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas;
- Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessações de contratos e atualização dos processos individuais;
- Efetuar o processamento mensal de salários;
- Preparar e submeter a Declaração Mensal de Remunerações (DMR) e assegurar a gestão das obrigações contributivas junto da Segurança Social;
- Gerir e controlar os mapas de férias, assiduidade, folgas e horários;
- Apoiar ações de formação e desenvolvimento profissional;
- Contribuir para iniciativas de motivação e bem-estar das equipas, bem como para a comunicação interna entre departamentos;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional até 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente;
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de organização e responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas em simultâneo;
- Perfil proativo, empático e orientado para a resolução de problemas.
Competências valorizadas
- Conhecimentos de processamento salarial e do software Primavera;
- Experiência nos setores da restauração, hotelaria ou turismo;
- Capacidade de recrutamento para funções operacionais e de gestão;
- Conhecimentos de plataformas de recrutamento e redes profissionais.
Condições
- Integração numa empresa em crescimento;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Formação contínua;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Participação em projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas.
Empregador para Responsável de Recursos Humanos Júnior – Sintra: Job Impulse
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Carregado, onde os motoristas de pesados são valorizados e têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Com uma forte ênfase na segurança e no bem-estar dos colaboradores, a empresa proporciona formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, incluindo horários flexíveis e a possibilidade de integração nos quadros da empresa. Junte-se a uma equipa que se dedica a conectar talentos com oportunidades significativas e recompensadoras.
