Num relance
- Tarefas: Realiza reparações e manutenção em viaturas comerciais ligeiras.
- Empresa: Empresa de referência no setor automóvel com uma equipa experiente.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação e seguro de saúde.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com possibilidade de progressão na carreira.
- Porquê este emprego: Oportunidade de aprender e evoluir na profissão com formação contínua.
- Qualificações: Formação em mecatrónica e capacidade para trabalhar em equipa.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
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Detalhes
Localização: Maia A Job Impulse está a recrutar Mecatrónico/a Sénior - Comerciais Ligeiros (M/F/D) para cliente situado na Maia.
Horário: 08h30 às 18:15 de Seg a Qui.08h30 às 16h45 Sex.
Funções
Realização de reparações em viaturas comerciais ligeiras.
Execução de trabalhos de manutenção em viaturas comerciais ligeiras.
Diagnóstico de avarias em viaturas comerciais ligeiras.
Requisitos
Formação na área de mecatrónica.
Com ou sem experiência profissional na função.
Carta de condução.
Capacidade para trabalhar em equipa e interesse em aprender e evoluir na profissão.
Integração numa empresa de referência no setor automóvel.
Formação contínua e possibilidade de progressão.
Subsídio de alimentação em cartão, Remuneração acima do valor de mercado de acordo com a experiência e seguro de saúde.
Salário entre os 1.000€ e os 2.000€ Subsidio de Alimentação: 10,20€ em Cartão de alimentação
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Mecatrónico/a Sénior – Maia: Job Impulse
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Carregado, onde os motoristas de pesados são valorizados e têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Com uma forte ênfase na segurança e no bem-estar dos colaboradores, a empresa proporciona formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, incluindo horários flexíveis e a possibilidade de integração nos quadros da empresa. Junte-se a uma equipa que se dedica a conectar talentos com oportunidades significativas e recompensadoras.
