Num relance
- Tarefas: Gerir a equipa da loja, aumentar vendas e maximizar rentabilidade.
- Empresa: JD Group, líder em moda esportiva e streetwear.
- Benefícios: Desconto de staff, estabilidade laboral e plano de desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Admissão imediata e formação contínua em hard e soft skills.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente dinâmico e inspirador, focado na cultura urbana.
- Qualificações: Experiência em gestão de pessoas e boas habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Como Store Manager para a loja JD Viana do Castelo, serás o/a responsável pela gestão da equipa de loja, concentrando-se em aumentar as vendas e maximizar a rentabilidade da loja, proporcionando um serviço de excelência. Além disso, trabalharás para superar os KPIs da tua loja, cumprindo com os procedimentos e políticas da empresa, representando a JD da forma mais profissional.
Customer Experience
- Oferecer excelência na atenção ao cliente.
- Gerenciar e apresentar as melhores soluções para os problemas e as queixas apresentadas pelos/as clientes.
- Garantir que a equipa se apresente de acordo com as políticas empresariais.
- Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja para garantir as pautas e procedimentos de atenção ao cliente marcados pela empresa.
Sales
- Analisar os informes e relatórios como apoio na tomada de decisões com o objetivo de aumentar as vendas ou corrigir as desviações, garantindo o alcance dos objetivos.
- Garantir o controle dos registros da loja para a análise de KPIs (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicando-os para o funcionamento da loja.
- Gerir os recursos da loja, buscando a maior eficiência dos mesmos e adaptando-os às necessidades da mesma.
Visual Merchandising
- Utilizar técnicas de visual para atrair, envolver e motivar os/as clientes a realizar compras na loja.
- Ajudar na manutenção dos standards empresariais na loja.
- Garantir que todos os lançamentos e produtos promocionais estejam visíveis nas localizações correspondentes.
- Manter o stock limpo e organizado a todo momento.
Training & Development
- Motivar o desenvolvimento pessoal e profissional da equipa.
- Ajudar com o onboarding e treinamento dos novos membros da equipa.
- Auxiliar no desenvolvimento dos atuais membros da equipa, assegurando que realizem todos os cursos relevantes.
Human Resources
- Seleção por competências de perfis a incorporar na loja.
- Garantir o cumprimento correto da política de recursos humanos e o convênio coletivo.
- Levar a cabo o correto cumprimento, em loja, de todo o marco de atuação em matéria de prevenção de riscos profissionais.
Profit Protection
- Cumprir e supervisionar o cumprimento do estándar do departamento.
O que procuramos?
- Experiência como Store Manager ou na gestão de pessoas do sector retail é valorável.
- Excelentes habilidades de gestão de tempo.
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
- Conhecimentos informáticos - Microsoft Outlook, Word e Excel.
O que oferecemos?
- Integração num grupo multinacional.
- Estabilidade laboral.
- Desconto de staff para todos os artigos em loja (calçado, têxtil, acessórios, etc…).
- Plano de desenvolvimento pessoal e de carreira.
- Formação contínua em hard skills e soft skills.
- Salário fixo mais remuneração variável de acordo com os objectivos de vendas.
- Admissão imediata.
O Grupo
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda. No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
Empregador para Store Manager – Viana Do Castelo: JD Sports Iberia
A JD Sports é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para Store Managers em Viana do Castelo, onde a cultura de trabalho é centrada na excelência e no desenvolvimento contínuo. Com um forte foco na formação e crescimento profissional, os colaboradores beneficiam de um ambiente dinâmico e inclusivo, além de um pacote de benefícios atrativo que inclui remuneração variável e descontos em produtos. Junte-se a uma equipa que valoriza a diversidade e a colaboração, enquanto impulsiona o sucesso da loja e proporciona uma experiência excepcional aos clientes.