Num relance
- Tarefas: Gerir inovações tecnológicas no setor de viagens e implementar soluções impactantes.
- Empresa: Empresa de referência em crescimento no setor das viagens.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, formação contínua e pacote remuneratório ajustado.
- Outras informações: Oportunidade de desenvolvimento profissional e contacto com o ecossistema internacional.
- Porquê este emprego: Assuma um papel central na transformação tecnológica do setor de viagens.
- Qualificações: Experiência sólida em Travel Technology e capacidade de análise crítica.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Na i U Talent , acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia.
Neste momento, procuramos um(a)
Travel Technology & Innovation Manager para integrar uma empresa de referência no setor das viagens.
Procuramos um perfil sénior, com experiência sólida em Travel, Corporate Travel, TMC ou Travel Technology, capaz de acompanhar a evolução do mercado internacional e transformar tendências tecnológicas em iniciativas concretas, com impacto mensurável na eficiência, diferenciação e inovação do negócio.
Esta será uma função estratégica, mas igualmente orientada para a execução, assumindo a responsabilidade pela identificação, avaliação e implementação de soluções tecnológicas aplicadas ao setor das viagens.
- Responsabilidades
- Acompanhar tendências, soluções tecnológicas, Travel Techs e novos players, tanto no mercado nacional como internacional;
- Realizar benchmarking tecnológico das principais TMCs e referências do setor;
- Analisar e mapear processos, identificando oportunidades de melhoria, automação, eficiência operacional e diferenciação;
- Definir e acompanhar o roadmap de inovação e transformação tecnológica, assegurando o seu alinhamento com a estratégia do negócio;
- Explorar aplicações práticas de inteligência artificial, automação, dados e integração de sistemas;
- Identificar e avaliar fornecedores e soluções tecnológicas, solicitando demonstrações e propostas e comparando diferentes alternativas;
- Coordenar testes, projetos-piloto e provas de conceito;
- Elaborar business cases, analisando investimento, benefícios, riscos, prioridades e retorno esperado;
- Coordenar a implementação das soluções selecionadas, em articulação com as equipas internas, a área de IT, parceiros e fornecedores;
- Acompanhar a adoção das novas ferramentas, os processos de formação e gestão da mudança, bem como os respetivos indicadores de desempenho;
- Desenvolver e manter uma rede de contactos relevante no ecossistema internacional de Travel e Travel Technology;
- Requisitos
- Experiência sénior e comprovada em Travel, Corporate Travel, TMC, Travel Technology ou funções equivalentes, considerada um requisito essencial;
- Conhecimento sólido de GDS, NDC, plataformas de booking, gestão de viagens e restante ecossistema tecnológico do setor;
- Experiência na identificação, seleção e implementação de soluções tecnológicas;
- Experiência na negociação e gestão de fornecedores e parceiros;
- Capacidade para compreender as necessidades do negócio e traduzi-las em soluções tecnológicas concretas, sustentáveis e mensuráveis;
- Conhecimentos de inteligência artificial, automação, dados, APIs e integração entre sistemas, numa perspetiva de aplicação ao negócio;
- Experiência ou exposição a contextos internacionais, valorizando-se uma rede de contactos relevante no setor;
- Elevada autonomia, curiosidade, pensamento crítico e capacidade para questionar o status quo;
- Forte capacidade de análise, organização, comunicação e orientação para a concretização;
- Formação superior numa área relevante, valorizada, embora não substitua a experiência específica no setor;
- Fluência em português e inglês;
- Conhecimentos de outros idiomas serão valorizados;
- Integração numa empresa de referência e em crescimento no setor das viagens;
- Oportunidade de assumir um papel central na definição e concretização da estratégia tecnológica e de inovação;
- Participação em projetos com impacto direto na evolução, eficiência e diferenciação do negócio;
- Possibilidade de desenvolvimento progressivo do âmbito da função, acompanhando o crescimento da agenda tecnológica e as necessidades da organização;
- Contacto com parceiros, fornecedores e soluções tecnológicas de âmbito internacional;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Formação contínua e participação em eventos internacionais do setor;
- Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada.
- #J-18808-Ljbffr
Empregador para Travel Technology & Innovation Manager (M/F/D): iU Talent
A iU Talent é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Localizada na bela zona de Sintra, a empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, onde os engenheiros têm a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e multidisciplinares, além de benefícios competitivos e oportunidades de crescimento contínuo na carreira.