Num relance
- Tarefas: Gerir férias, analisar indicadores de RH e apoiar a formação.
- Empresa: Empresa de referência no setor da construção e engenharia.
- Benefícios: Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Junte-se a uma equipa comprometida e apaixonada pelo que faz.
- Porquê este emprego: Contribua para o sucesso das pessoas e da empresa com tecnologia.
- Qualificações: Experiência em RH e disponibilidade para trabalho presencial.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a apoiar o nosso cliente, um Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar uma empresa cliente de referência no setor da construção e engenharia, com presença consolidada no mercado nacional e internacional.
Principais responsabilidades:
- Acompanhar a gestão de férias (marcações, alterações e cancelamentos)
- Produzir e analisar indicadores de RH (absentismo, turnover, formação, acidentes de trabalho, etc.)
- Gerir benefícios, seguros e frota automóvel, em articulação com fornecedores
- Apoiar a gestão da Medicina do Trabalho e colaborar com a área de HSEQ
- Participar no processo de avaliação de desempenho, assegurando a consolidação e comunicação dos resultados
- Apoiar a gestão da formação (planeamento, operacionalização e reporte)
- Ser ponto de contacto para colaboradores e gestores no esclarecimento de dúvidas relacionadas com RH
Qualificações:
- Experiência prévia em empresas de engenharia ou de cariz técnico
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de RH
- Disponibilidade para regime de trabalho maioritariamente presencial
Empregador para Técnico de Recursos Humanos – Oeiras: iU Talent
A iU Talent é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Localizada na bela zona de Sintra, a empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, onde os engenheiros têm a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e multidisciplinares, além de benefícios competitivos e oportunidades de crescimento contínuo na carreira.
