Num relance
- Tarefas: Melhorar a disponibilidade e desempenho de plataformas em nuvem e serviços ao cliente.
- Empresa: Empresa portuguesa inovadora com um ambiente de trabalho híbrido.
- Benefícios: Salário competitivo entre €2200 - 2500, flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologias de ponta e faça a diferença na confiabilidade dos serviços.
- Qualificações: 3+ anos de experiência em SRE, Dev Ops ou desenvolvimento de software.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
Localização: Porto, Portugal. Apenas candidatos já baseados em Portugal serão considerados.
Modelo de Trabalho: Híbrido — 2 dias por semana no escritório.
Requisitos de Idioma: Fluente em inglês é obrigatório.
Nível de Senioridade: Nível médio (3+ anos).
Taxa: Entre €2200 - 2500 RV ou unipessoal (valor bruto).
Sobre a Oportunidade
Estamos à procura de um Engenheiro de Confiabilidade do Site para melhorar a disponibilidade, desempenho e resiliência de plataformas nativas da nuvem e serviços voltados para o cliente. Você combinará engenharia de software e operações, trabalhando em equipes para incorporar confiabilidade em todo o ciclo de vida do desenvolvimento.
Responsabilidades
- Melhorar a disponibilidade, desempenho, confiabilidade e resiliência da plataforma.
- Implementar observabilidade de ponta a ponta através de métricas, logs e rastreamentos.
- Definir e gerenciar SLOs, SLIs e SLAs com as equipes de produto.
- Investigar gargalos, solucionar incidentes e identificar fontes de instabilidade.
- Automatizar processos operacionais e integrar confiabilidade no SDLC.
- Colaborar com as equipes de Desenvolvimento, Produto, Arquitetura, Segurança e Dados sobre padrões operacionais.
Requisitos
- 3+ anos em SRE, Engenharia de Sistemas, Operações, Dev Ops ou Desenvolvimento Fullstack/Software.
- Forte compreensão dos princípios de SRE, operações de produção e sistemas de alta disponibilidade, incluindo suporte em chamada.
- Experiência com Linux, Docker e Kubernetes, além de redes e sistemas distribuídos.
- Experiência prática com ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana, ELK e Splunk.
- Experiência com CI/CD e automação, incluindo Git Hub Actions e Azure Dev Ops.
- Familiaridade com Terraform e Ansible.
- Experiência em desenvolvimento com Node.js, Nest JS, React e Type Script, incluindo design e integração de REST APIs.
- Experiência com processos de gerenciamento de incidentes, problemas e mudanças, e práticas ágeis usando Scrum ou Kanban.
Preferencial: Certificações associadas AWS, Azure ou Google Cloud; certificações em Kubernetes ou Infraestrutura como Código.
Perfil do Candidato Ideal
Um engenheiro analítico e proativo que combina habilidades de desenvolvimento com experiência em solução de problemas de produção. Capaz de trabalhar de forma autônoma, comunicar-se claramente com partes interessadas técnicas e de negócios, e colaborar em melhorias contínuas de confiabilidade.
5 Perguntas para Candidatos
- Você tem pelo menos 3 anos de experiência relevante em SRE, operações, Dev Ops ou desenvolvimento de software?
- Você implementou observabilidade e definiu SLOs, SLIs ou SLAs?
- Que experiência você tem com Linux, Kubernetes, CI/CD e Infraestrutura como Código?
- Você desenvolveu aplicações usando Node.js, Nest JS, React e Type Script?
- Você é fluente em inglês, confortável com suporte em chamada e disponível para trabalhar no local em Porto 2 dias por semana?
Palavras-chave: SRE, Engenharia de Confiabilidade do Site, Observabilidade, SLO, SLI, SLA, Linux, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, ELK, Splunk, CI/CD, Git Hub Actions, Azure Dev Ops, Terraform, Ansible, Node.js, Nest JS, React, Type Script, REST APIs, Gerenciamento de Incidentes.
Empregador para Site Reliability Engineer (sre) (hybrid) in Lisbon: iTRTech Group
A iTRTech Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e o impacto positivo na área da saúde. Com uma cultura de trabalho colaborativa e remota, oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os colaboradores contribuam significativamente para a melhoria dos fluxos de trabalho clínicos. Além disso, a empresa promove um ambiente inclusivo e dinâmico, ideal para aqueles que desejam fazer a diferença na tecnologia de saúde em Portugal.
