Num relance
- Tarefas: Desenvolver soluções de e-commerce B2B em ambientes híbridos e colaborar com equipas técnicas.
- Empresa: Empresa portuguesa inovadora no setor automotivo.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com excelentes oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologias de ponta e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em desenvolvimento de software e habilidades de colaboração em equipa.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Empresa portuguesa contrata para posição híbrida.
Localização: Porto, Portugal
Apenas candidatos já baseados em Portugal serão considerados.
Modelo de Trabalho: Híbrido - 1 dia no local por semana.
Requisitos de Língua: Inglês fluente obrigatório.
Nível de Senioridade: Nível médio (3+ anos).
Setor: Tecnologia Automotiva.
Taxa entre €2100 - 2400 RV ou unipessoal (valor bruto).
Sobre a Oportunidade
Estamos à procura de um Desenvolvedor Web Full-Stack para construir e operar soluções de e-commerce B2B em ambientes locais e na nuvem. Você colaborará com equipes de negócios, UX e técnicas para entregar aplicações web confiáveis e manuteníveis.
Responsabilidades
- Reunir, discutir e negociar requisitos técnicos com as partes interessadas do negócio.
- Projetar, desenvolver e operar soluções web full-stack, colaborando com equipes de integração e banco de dados.
- Traduzir designs do Figma e Penpot em implementações sustentáveis ao lado de designers de UX.
- Implementar iniciativas de SEO e garantir desempenho e compatibilidade entre navegadores.
- Analisar resultados de testes Cypress.js, solucionar problemas e corrigir defeitos.
- Recomendar melhorias técnicas e avaliar tecnologias emergentes.
Requisitos
- Pelo menos 3 anos em desenvolvimento de software, incluindo 3 anos com pelo menos uma linguagem de backend: C, C++, C# ou Java.
- HTML5, CSS, JavaScript e TypeScript; BEM/Atomic Design; e pelo menos um framework como Angular, React, Vue.js ou Nuxt.js.
- Experiência com pelo menos uma ferramenta de teste de UI: Cucumber, Histoire.js, Selenium ou Vitest; e um framework de teste de integração/módulo: JUnit, JMeter ou QUnit.
- Familiaridade com bancos de dados SQL como MySQL, PostgreSQL ou MSSQL, e uma distribuição Linux como Debian/Ubuntu, Red Hat ou SUSE.
- Experiência sólida em automação de testes, desenvolvimento ágil e práticas de DevOps CI/CD usando Azure DevOps ou GitLab.
- Conhecimento profundo de MVC e REST, tecnologias Big Data incluindo NoSQL e ambientes de grande escala, e plataformas de contêiner como Docker, Podman e Kubernetes.
- Fortes habilidades de solução de problemas, otimização de desempenho e compatibilidade entre plataformas; experiência com IDEs e controle de versão.
Nice to have: Experiência em web e nuvem em escala empresarial envolvendo CRM, CMS, gestão de redes sociais, análises sociais ou portais de negócios.
Perfil do Candidato Ideal
Um desenvolvedor autónomo e organizado que assume a responsabilidade pela entrega e comunica efetivamente dentro de equipes internacionais. Você gosta de resolver problemas técnicos, compartilhar conhecimento e melhorar continuamente a qualidade do software.
5 Perguntas para Candidatos
- Quantos anos de experiência profissional em desenvolvimento você tem e quais linguagens de backend você usou?
- Quais frameworks frontend e práticas de BEM/Atomic Design você aplicou?
- Você pode descrever um projeto onde implementou automação de testes de UI, integração ou módulo?
- Qual é a sua experiência prática com CI/CD, contêineres e ambientes de dados em larga escala?
- Você é fluente em inglês e está confortável com um dia no local por semana em Porto e na faixa de €2100-2400?
Palavras-chave: Full-Stack, TypeScript, JavaScript, Java, C#, SQL, Automação de Testes, CI/CD, Linux, Docker, Kubernetes, E-commerce B2B.
Empregador para Full-stack Web Developer (hybrid) in Lisbon: iTRTech Group
A iTRTech Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e o impacto positivo na área da saúde. Com uma cultura de trabalho colaborativa e remota, oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os colaboradores contribuam significativamente para a melhoria dos fluxos de trabalho clínicos. Além disso, a empresa promove um ambiente inclusivo e dinâmico, ideal para aqueles que desejam fazer a diferença na tecnologia de saúde em Portugal.
