Num relance
- Tarefas: Avaliar e otimizar o desempenho de redes móveis em várias tecnologias e fornecedores.
- Empresa: Empresa portuguesa inovadora com cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho remoto e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com excelentes oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença na experiência do cliente.
- Qualificações: Experiência em otimização de redes móveis e análise competitiva.
O salário previsto situa-se entre 99000 - 121000 € por ano.
Localização: Remoto em qualquer lugar
Modelo de Trabalho: Totalmente remoto
Requisitos de Idioma: Espanhol e Inglês — mínimo B2+ obrigatório, com forte comunicação verbal e escrita
Senioridade: Sênior (5+ anos)
Setor: Telecomunicações
Taxa: Entre €1800 - 2100 RV ou Unipessoal (valor bruto)
Sobre a Oportunidade
Estamos à procura de um engenheiro experiente para avaliar e otimizar o desempenho da rede móvel em várias tecnologias e fornecedores. Você combinará benchmarking, análise competitiva e otimização de rádio para melhorar a qualidade da rede e a experiência do cliente.
Responsabilidades
- Executar benchmarking de rede de ponta a ponta e avaliações de desempenho competitivo.
- Analisar resultados de testes de drive, métricas de experiência do cliente e KPIs para identificar melhorias em cobertura, capacidade, mobilidade e desempenho do serviço.
- Desenvolver e implementar planos de otimização em redes LTE, VoLTE e 5G NSA/SA.
- Validar recursos avançados da rede e avaliar seu impacto no desempenho.
- Preparar relatórios de benchmarking, apresentar recomendações e apoiar discussões técnicas com operadores e partes interessadas.
- Trabalhar em ambientes de fornecedores como Huawei, Nokia, Ericsson e outros, orientando engenheiros juniores e fornecendo liderança técnica quando necessário.
Requisitos
- Licenciatura em Telecomunicações, Eletrónica, Engenharia Informática ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em otimização e benchmarking de redes móveis.
- Forte experiência com redes de múltiplos fornecedores, incluindo Huawei, Nokia e Ericsson.
- Experiência comprovada em projetos de benchmarking e análise competitiva de redes.
- Conhecimento sólido de tecnologias de acesso rádio 2G/3G/4G/5G, análise de KPI e metodologias de otimização.
- Experiência com plataformas de gestão de desempenho e OSS, além de ferramentas de análise de testes de drive como TEMS Investigation, Nemo Outdoor, GENEX Probe e Actix Analyzer.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados e relatórios como Excel, Power BI, Tableau ou equivalente.
- Espanhol e Inglês em nível B2+ ou superior, com a capacidade de explicar descobertas técnicas a partes interessadas técnicas e não técnicas.
Perfil do Candidato Ideal
Um engenheiro analítico que traduz dados de desempenho da rede em recomendações práticas de otimização. Confortável trabalhando de forma independente e com equipes multiculturais, gerenciando expectativas dos clientes e mantendo precisão na análise e relatórios.
5 Perguntas para Candidatos
- Quantos anos de experiência você tem em benchmarking e otimização de redes móveis?
- Com quais tecnologias da Huawei, Nokia e Ericsson você trabalhou diretamente?
- Quais ferramentas de teste de drive, OSS e relatórios você usou profissionalmente?
- Você pode descrever um projeto de benchmarking onde suas recomendações melhoraram o desempenho de LTE, VoLTE ou 5G?
- Quais são seus níveis de espanhol e inglês, disponibilidade e alinhamento com a faixa de compensação de €1800–2100?
Palavras-chave: Benchmarking de Rede, Otimização Multi-Vendor, Huawei, Nokia, Ericsson, RAN, LTE, VoLTE, 5G NSA/SA, KPIs, OSS, TEMS Investigation, Nemo Outdoor, GENEX Probe, Actix Analyzer, Power BI
Empregador para Benchmarking & Multi-Vendor Optimization Engineer – Remote in Lisbon: iTRTech Group
A iTRTech Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e o impacto positivo na área da saúde. Com uma cultura de trabalho colaborativa e remota, oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os colaboradores contribuam significativamente para a melhoria dos fluxos de trabalho clínicos. Além disso, a empresa promove um ambiente inclusivo e dinâmico, ideal para aqueles que desejam fazer a diferença na tecnologia de saúde em Portugal.
