Num relance
- Tarefas: Desenvolver software em Java e colaborar em projetos inovadores num ambiente ágil.
- Empresa: Empresa de tecnologia inovadora com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com excelentes oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologias de ponta e faça a diferença em projetos relevantes.
- Qualificações: Experiência em desenvolvimento Java e habilidades de colaboração em equipa.
O salário previsto situa-se entre 1200 - 1500 € por mês.
iTRecruiter contrata para trabalho híbrido em Portugal.
Localização: Lisboa, Portugal
Modelo de trabalho: Híbrido 2 a 3 dias por semana presencialmente.
É necessário que os candidatos para a vaga estejam em Portugal.
Senioridade: Mid Level (3 a 5 anos de experiência)
Idiomas: Português C1 ou nativo
Modelo de contratação: B2B
Rate: entre €1200 / 1500 RV ou Unipessoal
Importante: Os requisitos obrigatórios devem constar explicitamente no currículo para que o perfil seja avaliado adequadamente.
Procuramos um(a) Java Developer para integrar um projeto estratégico ligado ao desenvolvimento e evolução de soluções utilizadas num ambiente altamente regulado. A posição combina desenvolvimento back-end e front-end, análise técnica, manutenção e evolução de aplicações críticas, dentro de uma equipa Agile.
O que você vai fazer:
- Desenvolver componentes front-end e back-end;
- Participar da análise técnica e desenho de soluções;
- Desenvolver e manter testes unitários;
- Corrigir bugs e implementar melhorias nas aplicações;
- Participar das cerimónias Agile/Scrum, incluindo refinamentos e Sprint Planning;
- Manter a documentação técnica atualizada;
- Trabalhar em conjunto com equipas de desenvolvimento, testes e áreas funcionais.
Requisitos obrigatórios — ELIMINATÓRIOS:
- Licenciatura/Bacharelado em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada;
- 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
- 3 a 5 anos de experiência com Java;
- 3 a 5 anos de experiência com Spring Framework;
- 3 a 5 anos de experiência com REST Services;
- 3 a 5 anos de experiência com Oracle Database;
- 3 a 5 anos de experiência com Git;
- Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum;
- Português C1 ou nativo;
- Disponibilidade para o modelo híbrido em Lisboa.
Atenção: os requisitos acima são obrigatórios e eliminatórios. Não basta conhecer a tecnologia: a experiência precisa estar demonstrada no currículo.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de integração de aplicações;
- Desenvolvimento front-end com React;
- Docker;
- Práticas de CI/CD;
- EJB;
- PrimeFaces;
- JBoss / Application Servers;
- Experiência nos setores de saúde, farmacêutico, administração pública ou outros ambientes regulados.
Perfil que buscamos:
Além da parte técnica, procuramos alguém que trabalhe bem em equipa, tenha boa comunicação, seja proativo, tenha vontade de aprender e consiga analisar e resolver problemas de forma estruturada. É uma posição interessante para quem já construiu uma base sólida em Java/Spring e quer continuar evoluindo em aplicações de negócio relevantes e tecnicamente exigentes.
Antes de se candidatar, responda a estas 5 perguntas:
- Tenho realmente entre 3 e 5 anos de experiência profissional com Java?
- Minha experiência com Spring, REST, Oracle e Git aparece claramente no meu CV?
- Tenho formação superior numa das áreas solicitadas ou relacionada?
- Meu português é C1 ou nativo?
- Posso trabalhar presencialmente na região de Lisboa 2 a 3 vezes por semana?
Se a resposta for sim para as cinco, seu perfil está alinhado aos requisitos principais da oportunidade.
Palavras-chave para constar no CV: Java, Java Developer, Spring Framework, REST Services, REST API, Oracle Database, Git, Agile, Scrum, Unit Testing, Software Development, Technical Analysis, React, Docker, CI/CD, EJB, PrimeFaces, JBoss, Application Servers, Application Integration.
Empregador para Mid Java Developer: Itrecruiter
A iTRecruiter é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa, oferece oportunidades únicas de crescimento profissional, além de um forte foco na qualidade e segurança das aplicações desenvolvidas. A cultura de colaboração e a ênfase em padrões técnicos elevados tornam esta posição uma escolha gratificante para quem procura um papel significativo no setor tecnológico.
