Num relance
- Tarefas: Liderar a área jurídica, garantindo conformidade e gestão de riscos no setor de energia.
- Empresa: Consultora de Recursos Humanos focada em talento humano e empresas que valorizam as pessoas.
- Benefícios: Remuneração competitiva, desenvolvimento profissional e autonomia na tomada de decisões.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e impacto significativo.
- Porquê este emprego: Desenvolva sua carreira em um setor estratégico e faça a diferença na transição energética.
- Qualificações: Graduação em Direito e experiência mínima de 7 anos, com foco em Direito da Energia.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
ISPROX é uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Nosso objetivo é selecionar talentos para empresas que valorizam o fator humano e focam suas políticas nas Pessoas. Atuamos em todo o território nacional para estar próximos de nossos clientes e candidatos.
A ISPROX está recrutando um(a) Head of Legal para uma prestigiada empresa do setor de energia, consolidada em Portugal. Esta função é de grande relevância, pois concentra a responsabilidade total pela área jurídica da operação nacional, exigindo uma abordagem estratégica, autônoma e multidisciplinar. O profissional selecionado atuará como único ponto de contato jurídico da organização no país, garantindo a conformidade legal e regulatória de suas atividades, com foco em Direito da Energia, Contratação Comercial, Compliance e Governança Corporativa.
Funções:
- Assessoria Jurídica Geral: Apoio às atividades operacionais e comerciais, incluindo análise, negociação e elaboração de contratos, especialmente contratos de fornecimento e compra de energia.
- Regulação e Compliance: Assegurar o cumprimento das exigências legais e regulatórias do setor energético, tanto a nível nacional quanto europeu, incluindo licenciamento e obrigações ambientais.
- Gestão de Risco e Contencioso: Identificação de riscos legais e suporte em litígios e resolução alternativa de conflitos.
- Relações Institucionais e Regulatórias: Representar a empresa perante entidades reguladoras, como a ERSE, e outros stakeholders, garantindo alinhamento com a regulamentação vigente.
- Governação Societária: Orientar em questões de governança corporativa, estrutura societária e boas práticas de gestão.
- Gestão do Programa de Compliance: Coordenar o programa interno de compliance, incluindo canal de denúncias, análise de ocorrências e promoção de uma cultura ética e responsável.
Requisitos:
- Graduação em Direito.
- Experiência mínima de 7 anos, com pelo menos 3 anos em Direito da Energia, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas do setor.
- Conhecimento da regulação energética portuguesa, especialmente no mercado elétrico, e familiaridade com a regulamentação energética europeia.
- Habilidade de comunicação institucional, negociação e elaboração de contratos em contextos complexos.
- Experiência consolidada em Compliance, sendo valorizada a certificação ISO 37301.
- Perfil autônomo, iniciativa, pensamento crítico, gestão de prioridades e foco em resultados.
- Português nativo, fluência em Espanhol obrigatória, e inglês será um diferencial.
Oferecemos:
- Integração em organização sólida e em crescimento no setor de energia;
- Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional, autonomia, exposição institucional e tomada de decisão estratégica.
Se busca um novo desafio com responsabilidade transversal, impacto no negócio e inserção em setor estratégico para a transição energética, envie sua candidatura.
Empregador para Head of Legal (M/F) in Lisbon: ISPROX
A Isprox é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Com uma forte cultura de apoio e crescimento, os colaboradores têm acesso a oportunidades de formação contínua e um plano de carreira claro, especialmente na dinâmica e promissora região europeia. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que não só se dedica ao sucesso dos clientes, mas também ao seu próprio crescimento pessoal e profissional.
