Num relance
- Tarefas: Liderar estudos clínicos e melhorar a vida dos pacientes com novas terapias.
- Empresa: IQVIA, líder global em serviços de pesquisa clínica e inteligência em saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, desenvolvimento profissional e ambiente inclusivo.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipe que transforma a saúde global com inovações médicas.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos clínicos e conhecimento em ensaios clínicos.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
A IQVIA está à procura de recrutar um novo CPM/Gerente de Projetos Clínicos Sênior (Sr CPM) para trabalhar como parte integrante da entrega de ensaios clínicos, colaborando com equipes clínicas para melhorar a vida dos pacientes ao trazer novos medicamentos ao mercado mais rapidamente. Esta posição será um membro essencial da equipe central do projeto, liderando a equipe e responsável pela entrega do projeto de estudos clínicos para atender aos requisitos contratuais de acordo com SOPs, políticas e práticas.
A Gestão de Projetos Clínicos é focada na entrega do projeto, produtividade e qualidade, resultando em forte desempenho financeiro e satisfação do cliente. Os líderes de projetos clínicos gerenciam seus próprios estudos. O foco do Sr CPM é aproveitar a experiência terapêutica e a suíte de soluções Biotech da IQVIA para impulsionar a excelência operacional e a liderança estratégica com nossos clientes. O papel do Sr CPM é focado no desenvolvimento clínico inicial, sendo um requisito para o candidato bem-sucedido ter experiência em ECD trabalhando como CPM ou Líder de Projeto.
Funções Essenciais:
- Participar na preparação de defesas de propostas.
- Liderar apresentações de defesa de propostas em parceria com Desenvolvimento de Negócios para estudos de múltiplos serviços, múltiplos países e/ou multi-regionais.
- Compreender a estratégia do projeto e operacionalizar a abordagem acordada.
- Desenvolver planos de gestão de estudos integrados com a equipe central do projeto.
- Responsável pelo planejamento estratégico e execução de estudos clínicos conforme o contrato, otimizando a velocidade, qualidade e custo da entrega.
- Definir objetivos da equipe central do projeto de acordo com o contrato, estratégia e abordagem acordados, comunicando e avaliando o desempenho de forma eficaz.
- Colaborar com outros grupos funcionais dentro da empresa, quando necessário, para apoiar a realização de marcos e gerenciar questões e obstáculos do estudo.
- Monitorar o progresso em relação ao contrato e preparar/apresentar informações do projeto proativamente a todas as partes interessadas, interna e externamente.
- Responsável pela entrega e gestão de estudos de médio a grande porte, múltiplos e de serviço completo, multi-regionais.
- Gerenciar riscos (positivos e negativos) e contingências proativamente e liderar esforços de resolução de problemas.
- Alcançar qualidade do projeto identificando riscos e questões de qualidade, respondendo a problemas levantados pelos membros da equipe do projeto e planejando/implementando planos de ação corretiva e preventiva apropriados.
- Servir como contato principal do projeto com o cliente e manter relacionamento com os principais contatos do cliente do projeto.
- Comunicar/colaborar com representantes de desenvolvimento de negócios da IQVIA conforme necessário.
- Construir a equipe de projeto multifuncional e liderar seus esforços, sendo responsável pela gestão da colaboração cruzada da equipe central e pela entrega geral do projeto.
- Assegurar o sucesso financeiro do projeto.
- Prever e identificar oportunidades para acelerar atividades e trazer receita para frente.
- Identificar mudanças no escopo e gerenciar o processo de controle de mudanças, conforme necessário.
- Identificar e comunicar lições aprendidas e melhores práticas para promover a melhoria contínua.
- Adotar iniciativas e mudanças corporativas e servir como defensor da mudança quando necessário.
- Fornecer feedback aos gerentes de linha sobre o desempenho dos membros da equipe do projeto em relação às tarefas do projeto.
- Apoiar o desenvolvimento da equipe.
- Orientar membros menos experientes da equipe do projeto em projetos designados para apoiar seu desenvolvimento profissional.
Qualificações:
- Graduação em Ciências da Vida ou área relacionada.
- Mais de 5 anos de experiência em pesquisa clínica, incluindo 4 anos de experiência em gestão de projetos ou combinação equivalente de educação, treinamento e experiência.
- Conhecimento avançado da área de trabalho e amplo conhecimento de outras áreas relacionadas, geralmente obtido através de educação avançada combinada com experiência.
- Conhecimento de ensaios clínicos e habilidade em aplicar requisitos regulatórios aplicáveis à pesquisa clínica.
- Boa compreensão do ambiente competitivo e como comunicar/demonstrar valor através das soluções da IQVIA.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal fortes, incluindo bom domínio da língua inglesa.
- Habilidades de apresentação fortes.
- Habilidades de negociação e gestão de clientes.
- Habilidades de resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar através de outros para entregar resultados dentro dos prazos e métricas de qualidade apropriadas.
- Habilidades de organização, planejamento, gestão do tempo e priorização.
- Atenção aos detalhes e precisão no trabalho.
- Boa compreensão das finanças do projeto, incluindo experiência em gestão de obrigações contratuais.
- Capacidade de demonstrar todas as competências da IQVIA (Foco no Cliente, Colaboração, Comunicação, Inovação, Propriedade).
A IQVIA é um fornecedor global líder de serviços de pesquisa clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para as indústrias de ciências da vida e saúde. Criamos conexões inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores para ajudar a melhorar os resultados dos pacientes e a saúde da população em todo o mundo.
Empregador para Sr Clinical Project Manager in Oeiras: Iqvia
A IQVIA é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo em Portugal, onde a diversidade é valorizada e as perspectivas únicas dos colaboradores são fundamentais para a inovação. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os funcionários têm acesso a uma cultura que promove a integridade e a ética, além de benefícios competitivos que garantem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.