Num relance
- Tarefas: Liderar o design técnico e implementação de soluções inovadoras para ensaios clínicos.
- Empresa: IQVIA, líder global em serviços de pesquisa clínica e inteligência de saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos que impactam a saúde global e desenvolva suas habilidades técnicas.
- Qualificações: Licenciatura em Ciências da Vida ou Tecnologia e experiência em sistemas clínicos.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
O DCT Design & Implementation Lead é responsável pelo design técnico de ponta a ponta, configuração, implementação e prontidão de integração do Study Hub para ensaios clínicos descentralizados e híbridos, incluindo a análise de negócios necessária para definir e entregar integrações de terceiros do Study Hub. Este papel colabora estreitamente com o DCTL, patrocinadores, usuários de negócios, equipes internas da IQVIA e parceiros tecnológicos de terceiros para traduzir requisitos de protocolo, Cronograma de Atividades (So A), objetivos de experiência do paciente e necessidades dos usuários de negócios em especificações técnicas claras, requisitos de integração e uma solução robusta, conforme, escalável do Study Hub, garantindo que o Study Hub seja projetado, testado e implantado pronto para a Primeira Ativação do Site.
Responsabilidades Principais
- Estratégia Técnica & Design do Study Hub: Colaborar com o DCTL para converter protocolo, So A e objetivos de engajamento do paciente em um design técnico abrangente do Study Hub. Possuir a estratégia técnica e arquitetura para cada instância do Study Hub, garantindo alinhamento com os planos de entrega do estudo.
- Construção do Study Hub & Execução da Implementação: Liderar o ciclo de vida de construção do Study Hub, desde o design até a configuração e implantação. Possuir o planejamento e execução dos Testes de Aceitação do Usuário (UAT).
- Análise de Negócios & Entrega de Integração de Terceiros: Liderar atividades de análise de negócios para integrações do Study Hub, incluindo descoberta de requisitos, mapeamento de fluxo de trabalho, desenvolvimento de histórias de usuários e critérios de aceitação.
- Colaboração Técnica & Funcional: Trabalhar em estreita colaboração com equipes integradas e Super Usuários DCT para resolver desafios técnicos complexos.
- Gestão de Mudanças & Suporte Contínuo ao Estudo: Apoiar o DCTL durante o início do site, abordando preocupações técnicas e avaliando mudanças de configuração com base no feedback do site.
- Qualidade, Conformidade & Garantia de Entrega: Garantir que as construções do Study Hub atendam aos padrões de qualidade, validação e conformidade.
Interações Principais
- DCTL / DTA
- Patrocinadores e Equipes Clínicas
- DPS e Equipes de Sistemas Integrados
- Equipes Internas de Engenharia e Produto da IQVIA
- Parceiros de Engenharia e Tecnologia de Terceiros
- Super Usuários DCT
- Equipes de Entrega de Estudos e PRE
Expectativas do seu DCT Design & Implementation Lead
- Compreensão profunda das capacidades técnicas do Study Hub e comportamento de sistemas integrados.
- Compromisso forte com o sucesso do cliente, qualidade de entrega e execução pontual.
- Capacidade de traduzir requisitos complexos de protocolo em soluções técnicas práticas e escaláveis.
Qualificações Mínimas
- Graduação em Ciências da Vida, Tecnologia ou área relacionada (obrigatório).
- Experiência relevante na implementação de sistemas clínicos, entrega de tecnologia de estudos ou plataformas de ensaios digitais.
A IQVIA é um fornecedor global líder de serviços de pesquisa clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para as indústrias de ciências da vida e saúde.
Empregador para Dct Implementation And Integration in Oeiras: Iqvia
A IQVIA é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo em Portugal, onde a diversidade é valorizada e as perspectivas únicas dos colaboradores são fundamentais para a inovação. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os funcionários têm acesso a uma cultura que promove a integridade e a ética, além de benefícios competitivos que garantem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
