Num relance
- Tarefas: Atraí candidatos e conduz entrevistas para integrar novos talentos na empresa.
- Empresa: Empresa multicultural em Lisboa com um ambiente dinâmico.
- Benefícios: Salário competitivo, bônus de desempenho e apoio à realocação.
- Outras informações: Oportunidades de formação contínua e crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de recrutamento enquanto trabalha com marcas globais incríveis.
- Qualificações: Francês nativo ou quase nativo e 1 ano de experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
Localização: Lisboa, Portugal
Modelo de trabalho: Híbrido (primeiros 3 meses no local para formação/nesting)
Tipo de emprego: Tempo integral
Deveres e responsabilidades:
- Atrair candidatos utilizando bases de dados, redes sociais e feiras de emprego, entre outros.
- Conduzir entrevistas para avaliar o conhecimento, habilidades, experiência e aptidões relevantes do candidato.
- Estabelecer uma relação com diferentes departamentos e gestores para validar as informações.
- Preparar e integrar os novos colaboradores para que se tornem totalmente integrados na empresa.
- Construir uma boa relação com os candidatos durante o processo de seleção, tornando-se um recrutador de confiança.
- Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bases de dados.
Requisitos:
- Nível nativo ou quase nativo de francês.
- 1 ano de experiência em recrutamento em massa.
- Fortes habilidades de organização, comunicação e apresentação.
- Familiaridade com métodos do processo de recrutamento (perfil de contratação, avaliações, entrevistas e acompanhamento contínuo).
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos e bases de dados de currículos.
- Experiência com técnicas de sourcing.
- Bom entendimento de programas de referência.
- Uma atitude positiva e proativa com uma abordagem voltada para a construção de comunidade.
Benefícios:
- Apoio à relocação disponível.
- Salários competitivos (14 pagamentos mensais por ano).
- Passagens aéreas reembolsadas para apoiar a relocação. Para candidatos vindos de fora de Portugal, também é fornecido apoio para acomodação.
- Subsídio de refeição pago em cartão de voucher (líquido).
- Bónus de desempenho mensal.
- Horário de trabalho a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Contrato de 6 meses com possível extensão/contrato permanente.
- Formação contínua e desenvolvimento profissional.
- Seguro de saúde com plano dental.
- Equipa multicultural, ambiente dinâmico e um conjunto diversificado de projetos envolventes com algumas das melhores marcas B2C e B2B em todo o mundo.
Empregador para French Recruiter: Intersoft Team SRL
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho moderno e acessível no centro da cidade, ideal para quem valoriza a conveniência e a colaboração. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, proporcionamos formação inicial abrangente e oportunidades de coaching, garantindo que todos os colaboradores se sintam preparados e apoiados. A cultura de trabalho é dinâmica e inclusiva, promovendo o crescimento pessoal e profissional, enquanto lidamos com produtos e serviços de e-commerce de ponta.
