Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de marketing para duas escolas em Portugal, impulsionando o crescimento e a retenção.
- Empresa: Escola inovadora com foco na excelência e inclusão.
- Benefícios: Ambiente híbrido, desenvolvimento profissional e uma cultura colaborativa.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa organização comprometida com a diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma missão que impacta diretamente a educação e a comunidade.
- Qualificações: Experiência em marketing, comunicação e liderança em ambientes educacionais.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Propósito do papel
O Head of Marketing trabalha constantemente para um desempenho excecional em todos os padrões profissionais, entregando resultados bem-sucedidos e garantindo a execução eficiente e eficaz de marketing e comunicações.
Descrição do Trabalho
Esta função liderará a função de marketing para um cluster de duas escolas em Portugal, impulsionando o crescimento de matrículas, retenção e posicionamento da marca. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de marketing regional, o Head of Marketing garantirá que as estratégias sejam executadas de acordo com as diretrizes da ISP, com monitoramento e relatórios claros dos KPIs estabelecidos.
A função requer colaboração próxima com as equipes de Admissões em cada escola, alinhando ações de marketing para apoiar a realização das metas de matrícula acordadas. Espera-se que o titular do cargo seja proativo, estratégico e capaz de gerenciar carga de trabalho e prioridades com supervisão mínima. Seu trabalho contribuirá diretamente para posicionar as escolas como Escolas de Escolha em seus respectivos mercados, enquanto fortalece a marca ISP em Portugal e em toda a Ibéria.
Responsabilidades Chave da ISP
- Liderança de Marketing do Cluster: Liderar a estratégia e operações de marketing para duas escolas em Portugal, garantindo consistência na identidade da marca, mensagens e posicionamento no mercado.
- Colaboração Regional: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Marketing Regional da ISP Iberia para alinhamento estratégico, recursos, orientação e suporte.
- Alinhamento de Admissões & Gestão de KPI: Colaborar com Admissões para desenhar estratégias que atraem e retêm alunos, garantindo que as atividades de marketing apoiem diretamente o crescimento das matrículas.
- Identidade Corporativa & Contação de Histórias: Impulsionar o desenvolvimento de uma arquitetura de marca e estabelecer o quadro através da criação de uma identidade corporativa claramente definida e um manual de marca.
- Marketing Digital & Geração de Leads: Desenvolver, atualizar e gerenciar websites e plataformas de redes sociais, garantindo conteúdo fresco e envolvente.
- Pesquisa de Mercado & Consciência Competitiva: Conduzir pesquisas de mercado e análise de concorrentes para identificar tendências e oportunidades.
- Eventos & Engajamento Comunitário: Planejar e participar de todos os eventos escolares para famílias e alunos potenciais e atuais.
- Conteúdo & Materiais: Projetar e supervisionar a produção de materiais de marketing, newsletters, anuários e ativos promocionais.
- Outras Responsabilidades: Fornecer atualizações quinzenais aos Diretores das Escolas e Marketing Regional.
Habilidades, Qualificações e Experiência
- Licenciatura ou Diploma Superior em Marketing, Comunicações, Jornalismo, PR ou Negócios.
- 5–10 anos de experiência relevante em uma capacidade semelhante, preferencialmente em Educação ou indústrias de serviços.
- Experiência em liderança de marketing em cluster ou multi-site é altamente desejável.
- Fluência em inglês; português e/ou espanhol altamente desejável.
- Histórico sólido em marketing digital, redes sociais e geração de leads.
- Excelentes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
Compromisso da ISP com Princípios de Proteção
A ISP está comprometida em proteger e promover o bem-estar de crianças e jovens e espera que todo o pessoal e voluntários compartilhem esse compromisso.
Compromisso da ISP com Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
A ISP está comprometida em fortalecer nossa cultura inclusiva, identificando, contratando, desenvolvendo e retendo colegas de alto desempenho, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual e expressão de gênero, idade, status de deficiência, neurodivergência, histórico socioeconômico ou outras características demográficas.
Empregador para School Head of Marketing in Santo Antão do Tojal: International Schools Partnership Limited
A nossa organização educacional em Loures, Lisboa, é um excelente empregador que valoriza a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os nossos funcionários façam uma diferença significativa na vida dos alunos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa dedicada a criar um ambiente escolar seguro e eficiente.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de International Schools Partnership Limited