Postdoctoral Researcher – Advanced Materials and Thin-Film Technologies

O Laboratório Internacional de Nanotecnologia Ibérica (INL) está à procura de um Investigador Pós-Doutorado para trabalhar no projeto MI3S. O objetivo do projeto é avançar na pesquisa e desenvolvimento tecnológico em materiais inovadores, filmes finos funcionais e sua integração em dispositivos e sistemas avançados. O projeto combina engenharia de materiais, caracterização experimental e otimização de processos para desenvolver soluções tecnológicas inovadoras com potenciais aplicações industriais.

Responsabilidades:

• Realizar pesquisa científica independente dentro do escopo do projeto MI3S, contribuindo para seus objetivos científicos e tecnológicos.
• Desenvolver, otimizar e validar processos de fabricação de materiais avançados e filmes finos para dispositivos e aplicações funcionais.
• Executar investigações experimentais, caracterização de materiais e análise quantitativa das relações processo-estrutura-propriedade.
• Projetar e implementar metodologias experimentais, incluindo otimização de processos, avaliação de reprodutibilidade e avaliação de desempenho.
• Contribuir para a integração de materiais e processos desenvolvidos em demonstradores funcionais e dispositivos protótipos.
• Preparar publicações científicas para submissão a revistas internacionais revisadas por pares e apresentar resultados de pesquisa em conferências científicas.
• Contribuir para relatórios técnicos, entregáveis do projeto, marcos e outra documentação científica necessária ao projeto.
• Colaborar com equipes de pesquisa multidisciplinares e parceiros externos do projeto, apoiando atividades de transferência de conhecimento e disseminação.
• Apoiar a supervisão científica e formação de investigadores juniores e estudantes envolvidos em atividades de pesquisa relacionadas.
• Identificar oportunidades para desenvolvimento científico adicional, incluindo novas propostas de pesquisa e potenciais aplicações industriais.

Qualificações Académicas:

• Doutoramento em Física, Ciência dos Materiais, Nanotecnologia, Física de Engenharia, Engenharia de Materiais ou um campo científico ou de engenharia estreitamente relacionado.

Experiência e Habilidades Técnicas:

• Experiência de pesquisa demonstrada em ciência dos materiais, nanotecnologia, tecnologias de filmes finos ou campos relacionados.
• Experiência prática em pesquisa experimental, incluindo o desenvolvimento, otimização e validação de materiais ou processos de fabricação.
• Conhecimento de técnicas de deposição de filmes finos físicos, processamento de materiais ou tecnologias de fabricação relacionadas a semicondutores.
• Experiência em caracterização de materiais e dispositivos, incluindo a interpretação de resultados experimentais.
• Capacidade de projetar experimentos de forma independente, analisar criticamente dados científicos e solucionar problemas de processos experimentais.
• Capacidades de pesquisa científica demonstradas, apoiadas por publicações revisadas por pares, contribuições em conferências ou conquistas científicas equivalentes.
• Bons conhecimentos de escrita científica e habilidades de comunicação em inglês.

Outras Habilidades/Experiências Valorizadas:

• Experiência com sputtering de células solares CIGS é um plus.
• Experiência anterior em ambientes de sala limpa ou nanofabricação avançada.
• Experiência com deposição de vapor físico, sputtering, deposição de camada atômica ou outras técnicas avançadas de processamento de materiais.
• Familiaridade com caracterização estrutural, morfológica, óptica ou elétrica de filmes finos e materiais funcionais.
• Experiência em desenvolvimento de tecnologia, fabricação de protótipos ou integração de materiais avançados em dispositivos.
• Participação em projetos de pesquisa colaborativa nacionais ou europeus.
• Experiência em relatórios científicos, entregáveis de projetos e atividades de disseminação.
• Colaboração anterior com parceiros industriais ou participação em pesquisa aplicada e atividades de transferência de tecnologia.
• Experiência em mentoria de candidatos a mestrado e apoio a investigadores juniores.

Habilidades Pessoais:

• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em ambientes de pesquisa multidisciplinares.

Benefícios:

• Suporte à realocação (despesas de viagem incluídas).
• Casa de hóspedes no local incluída durante o 1º mês.
• Seguro de saúde privado.
• 30 dias úteis de férias anuais, além de 13 feriados oficiais.
• 9 dias de licença médica paga por ano.
• Subsídio familiar (160€/mês de acordo com a situação familiar).
• Subsídio para crianças (200€/mês para cada filho dependente).
• Serviço de creche no local (sujeito à disponibilidade).
• Apoio para taxas de educação de filhos dependentes.

Informações Adicionais:

• É importante para o INL manter boas comunicações com todos os candidatos. Independentemente do resultado da sua candidatura, sempre forneceremos feedback.
• O candidato selecionado pode ser solicitado a completar verificações de antecedentes como parte do nosso processo de recrutamento e seleção.
• O INL segue um princípio de não discriminação e igualdade de acesso, onde todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, casta, genética, gravidez, deficiência, neurodivergência, idade, status de veterano ou outras características.

Sobre o Status Diplomático e Legal do INL:

• O Laboratório Internacional de Nanotecnologia Ibérica (INL) é uma Organização Intergovernamental estabelecida pelos seus Estados Membros, Portugal e Espanha, sob a lei internacional. Como tal, o INL goza de um status diplomático e legal privilegiado, comparável ao de outras organizações internacionais.
• Este status único é regido pelo Estatuto do INL e pelo Acordo de Sede com a República Portuguesa, que conferem tanto ao INL quanto aos seus funcionários direitos e obrigações específicos, incluindo: isenção de certas leis e impostos nacionais, conforme descrito no Acordo de Sede, especificamente em relação a questões laborais; elegibilidade para um cartão de identificação diplomática emitido pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros de Portugal, que serve como o único documento de residência exigido em Portugal durante a vigência do contrato de trabalho; obrigações protocolares, incluindo o dever de respeitar as regulamentações locais ao exercer privilégios com responsabilidade e discrição; não aplicação das leis laborais nacionais, uma vez que o INL opera sob sua própria estrutura legal e Regras de Pessoal, aprovadas pelo Conselho do INL.
• A estrutura legal do INL é projetada para apoiar uma força de trabalho diversificada e internacional, permitindo que a organização opere independentemente de seus Estados Membros, impulsione pesquisas de ponta e promova a cooperação científica internacional.