Junior HR Systems, Data & Business Intelligence

Localização: Lisboa, PT

Data: 24 de Setembro de 2026

A Inspired Education é o grupo global líder em escolas premium, com um portfólio de 126 escolas privadas premium em 28 países, abrangendo 6 continentes, que utilizam práticas educativas comprovadas de todas as partes do mundo, garantindo que mais de 95.000 alunos recebam uma experiência de aprendizagem de classe mundial desde o Jardim de Infância até ao Ano 13.

RESUMO DO PAPEL:

A Inspired Education está à procura de um Analista Júnior de Sistemas de Recursos Humanos, Dados e Inteligência Empresarial motivado e analítico para se juntar à nossa equipe Global de Sistemas de Recursos Humanos. O papel apoiará o Grupo na melhor utilização dos dados de pessoas, tecnologia de RH e ferramentas digitais em nossa rede global de escolas. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com equipes de RH em diferentes países e regiões para garantir que as informações mantidas em nossos sistemas de RH sejam precisas, completas e consistentemente mantidas, e então usará esses dados para desenvolver relatórios e insights que apoiem uma melhor tomada de decisão.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Trabalhar com equipes de recrutamento e RH em todo o Grupo para garantir que os dados das pessoas sejam precisos, completos e consistentemente mantidos, inicialmente com foco particular nos dados de recrutamento.
• Realizar verificações regulares de qualidade de dados e auditorias, identificar lacunas ou inconsistências e trabalhar com as equipes relevantes para compreendê-las e resolvê-las.
• Desenvolver e manter relatórios de RH, painéis e métricas-chave de pessoas, utilizando dados do SuccessFactors e outras fontes relevantes.
• Apoiar o desenvolvimento de análises de recrutamento, incluindo visibilidade de vagas, atividade de recrutamento, pipelines de candidatos, tempo para contratação e outros indicadores relevantes.
• Analisar dados de RH para identificar tendências, padrões, riscos e oportunidades, traduzindo descobertas em insights claros e acionáveis.
• Trabalhar com stakeholders de RH para entender suas necessidades de relatórios e dados e fornecer análises ad-hoc para apoiar decisões empresariais.
• Ajudar a estabelecer definições de dados consistentes, padrões de relatórios e formas de trabalho em equipes de RH.
• Identificar oportunidades para melhorar a coleta de dados, relatórios e processos de RH através de melhor uso de tecnologia, automação e IA.
• Apoiar o teste e implementação de novos relatórios, melhorias de sistema e soluções digitais.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe Global de Sistemas de RH e apoiar colegas de RH com orientação e treinamento sobre como os dados devem ser capturados e mantidos.

O CANDIDATO IDEAL TERÁ:

• Licenciatura em Análise de Dados, Negócios, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou outra área relevante.
• Até 2 anos de experiência em análise de dados, relatórios, inteligência empresarial, sistemas de RH, Análise de Pessoas ou outro papel analítico relevante.
• Experiência em estágio, programa de graduação ou projeto acadêmico relevante será considerada.
• Fortes habilidades em Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, manipulação de dados e limpeza de dados.
• Exposição ao Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados é uma vantagem.
• Exposição a sistemas de RH como SAP SuccessFactors, Workday ou Oracle HCM é desejável, mas não essencial.
• Familiaridade com automação, ferramentas de IA ou iniciativas de transformação digital é uma vantagem.

DECLARAÇÃO DE PROTEÇÃO:

A Inspired Education Group está comprometida com a proteção e promoção do bem-estar de crianças e jovens e espera que todos os funcionários, voluntários e outras partes envolvidas compartilhem este compromisso. Práticas de recrutamento mais seguras e verificações de antecedentes pré-emprego serão realizadas antes que qualquer nomeação seja confirmada.