Num relance
- Tarefas: Liderar equipas em soluções de Core Banking e traduzir necessidades em requisitos.
- Empresa: Instituição financeira inovadora com foco em tecnologia.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja a referência técnica que transforma o setor bancário com soluções inovadoras.
- Qualificações: Experiência em Core Banking e habilidades de liderança.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Principais responsabilidades
Liderar e orientar equipas funcionais e técnicas em iniciativas de implementação e evolução de soluções de Core Banking.
Atuar como referência técnico-funcional, assegurando coerência entre requisitos de negócio, configuração, desenvolvimentos e integrações.
Analisar processos bancários, identificar necessidades e traduzi-las em requisitos e soluções.
Identificar lacunas funcionais e técnicas, avaliar alternativas e propor soluções em articulação com os diferentes intervenientes.
Apoiar a definição e validação de produtos, parametrizações, regras de negócio e processos operacionais.
Analisar dados e fluxos de processamento, assegurando a sua consistência com os requisitos funcionais.
Articular os requisitos de integração do Core Banking com os restantes sistemas e canais.
Apoiar a definição de cenários de teste, critérios de aceitação e validação de resultados, incluindo processos de fim de dia e fecho.
Contribuir para a análise e resolução de incidentes e defeitos, avaliando causas e impactos na operação.
Fazer a ponte com a gestão de projeto, traduzindo temas técnico funcionais em impactos, dependências, riscos, prioridades e necessidades de decisão.
Apoiar a preparação de entradas em produção e a estabilização das soluções.
Promover a documentação e a transferência de conhecimento entre equipas.
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Empregador para Core Banking Lead – Técnico-Funcional Sénior: Innovation Makers
A Sysmatch é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento numa empresa consolidada no setor tecnológico. Com um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa, os colaboradores têm a oportunidade de integrar projetos internacionais e participar em eventos da equipa, promovendo uma cultura de colaboração e inovação.
