Num relance
- Tarefas: Gerir processos administrativos de Recursos Humanos e apoiar onboarding e offboarding.
- Empresa: Início Engage, uma empresa multinacional de referência na Indústria Farmacêutica.
- Benefícios: Contrato de 12 meses, teletrabalho às sextas-feiras e regalias sociais.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco em organização e proatividade.
- Porquê este emprego: Oportunidade de crescer numa equipa dinâmica e contribuir para um impacto real.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e experiência em funções administrativas.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Na Inizio Engage desenvolvemos soluções de comunicação, promoção e vendas para a Indústria Farmacêutica, tendo como clientes algumas das principais empresas do setor a nível local e global. Excelente oportunidade!
A Inizio Engage está a recrutar um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para integrar projeto em equipa de Recursos Humanos, em regime de substituição temporária com duração prevista de 12 meses (setembro de 2026 a setembro de 2027).
A sua nova função:
- Assegurar a interface com o prestador externo de payroll e com os departamentos internos, garantindo a recolha, validação e consolidação da informação necessária ao processamento salarial;
- Gerir processos administrativos de admissão de colaboradores, incluindo documentação, seguros, sistemas de RH e articulação com fornecedores externos;
- Apoiar o processo de onboarding, prestando esclarecimentos sobre políticas internas, benefícios, férias, ausências e ferramentas de RH;
- Assegurar os processos de offboarding, incluindo cessação contratual, comunicações legais e emissão da documentação necessária;
- Garantir a comunicação regular com colaboradores e direção relativamente a ausências, férias e outras matérias de Recursos Humanos;
- Validar custos e faturas relacionados com trabalho temporário, outsourcing, benefícios e seguros;
- Apoiar a elaboração de reportes e indicadores de Recursos Humanos;
- Dar suporte administrativo aos processos de compensação, benefícios e seguros.
O que procuramos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante;
- Experiência entre 2 e 5 anos em funções administrativas de Recursos Humanos;
- Experiência em processamento salarial, IRS e Segurança Social;
- Experiência com sistemas de RH, preferencialmente Workday ou equivalente;
- Bons conhecimentos de Excel, nomeadamente tabelas dinâmicas e fórmulas de pesquisa;
- Experiência em gestão de benefícios, seguros, onboarding e offboarding;
- Experiência em ambiente multinacional será valorizada;
- Português fluente e Inglês intermédio/avançado;
- Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
- Capacidade para gerir múltiplos processos e cumprir prazos;
- Forte sentido de responsabilidade e confidencialidade;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Autonomia e proatividade na resolução de problemas.
O que oferecemos:
- Contrato de trabalho a termo para substituição temporária (12 meses);
- Integração numa empresa multinacional de referência;
- Regalias sociais em vigor na empresa;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Possibilidade de teletrabalho à sexta-feira;
- Disponibilidade para ajustes pontuais de horário de acordo com as necessidades da função.
Empregador para Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos – Lisboa in Lisbon: Inizio Engage
A Inizio Engage é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva, oferece oportunidades únicas para crescimento na área da saúde, especialmente em Lisboa, onde a proximidade com instituições de referência enriquece a experiência de trabalho. Os funcionários beneficiam de um ambiente dinâmico e de suporte, ideal para quem procura fazer a diferença na vida dos pacientes através da sua especialização em terapia intravenosa e tratamento de feridas.
