Num relance
- Tarefas: Apoiar processos de payroll e gestão do ciclo de vida do colaborador.
- Empresa: Empresa internacional de referência na área de Health & Life Sciences.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, modelo de trabalho flexível e pacote salarial competitivo.
- Outras informações: Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em Recursos Humanos e colabora com equipas internacionais.
- Qualificações: Formação em Recursos Humanos e experiência inicial em administração de pessoal.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Estamos a recrutar um/a HR Specialist para integrar um projeto internacional na área de Health & Life Sciences! Tem experiência em Recursos Humanos e gostaria de desenvolver as suas competências numa equipa internacional? Tem interesse em Administração de RH, payroll e gestão do ciclo de vida do colaborador? Então, esta oportunidade pode ser para si!
Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com atenção ao detalhe, com vontade de aprender, assumir responsabilidades e contribuir para o bom funcionamento das operações de Recursos Humanos, em colaboração próxima com a equipa de RH em Espanha.
Localização: Lisboa
Tipo de projeto: Estável
Quais serão as suas responsabilidades?
- Apoiar os processos mensais de payroll, incluindo a recolha e validação de informação relativa a salários, variáveis, ausências, bónus e dados dos colaboradores.
- Colaborar com as equipas de RH, Finance, Fleet e outras áreas internas para assegurar o correto fluxo de informação.
- Apoiar os processos de validação de payroll, reporting e preparação de pagamentos.
- Assegurar a gestão administrativa de RH ao longo do ciclo de vida do colaborador, incluindo onboarding, offboarding, admissões e rescisões.
- Atualizar e manter os dados dos colaboradores no Workday, garantindo a qualidade e fiabilidade da informação.
- Prestar apoio administrativo aos processos de recrutamento, em colaboração com a equipa de Talent Acquisition.
- Apoiar a coordenação e o acompanhamento do plano de formação.
- Colaborar na preparação e divulgação de comunicações internas e anúncios relacionados com RH.
- Contribuir para o cumprimento da legislação laboral aplicável e das políticas internas de Recursos Humanos.
- Colaborar de forma próxima com a equipa de RH em Espanha, prestando apoio administrativo a managers e colaboradores.
- Participar na melhoria contínua dos processos e procedimentos de Recursos Humanos.
O que procuramos?
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência inicial em Recursos Humanos, preferencialmente em funções de administração de pessoal, payroll ou suporte administrativo. Serão também considerados candidatos/as recém-formados/as com interesse em desenvolver uma carreira nesta área.
- Conhecimentos básicos dos principais processos administrativos de RH e do ciclo de vida do colaborador, ou motivação para os adquirir.
- Bons conhecimentos de Excel e facilidade na utilização de ferramentas digitais.
- Nível fluente de inglês e bons conhecimentos de espanhol.
- Experiência com Workday será valorizada, mas não é um requisito obrigatório.
- Capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.
- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.
- Perfil proativo, com vontade de aprender, desenvolver novas competências e assumir responsabilidades progressivamente.
O que oferecemos?
- Projeto estável numa empresa internacional de referência.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e multicultural.
- Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos.
- Contacto com diferentes áreas de RH e colaboração com equipas internacionais.
- Modelo de trabalho flexível.
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e ao perfil selecionado.
- Integração numa equipa próxima, com forte foco nas pessoas e na colaboração.
Empregador para HR Specialist: Inizio Engage
A Inizio Engage é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva, oferece oportunidades únicas para crescimento na área da saúde, especialmente em Lisboa, onde a proximidade com instituições de referência enriquece a experiência de trabalho. Os funcionários beneficiam de um ambiente dinâmico e de suporte, ideal para quem procura fazer a diferença na vida dos pacientes através da sua especialização em terapia intravenosa e tratamento de feridas.
