Global Hr Process Design Intern - 12-month Trainee in Porto

Global Hr Process Design Intern - 12-month Trainee in Porto

Porto Estágio 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
I

Num relance

  • Tarefas: Apoiar o design e melhoria de processos de RH a nível global.
  • Empresa: Infineon Technologies AG, uma empresa inovadora em tecnologia.
  • Benefícios: Estágio remunerado com experiência prática e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para otimizar processos de contratação em todo o mundo.
  • Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada; inglês fluente.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Infineon Technologies AG in Porto offers a 12-month professional internship with a fixed-term contract, focusing on HR process design, improvement and global alignment.

You will support documentation, feedback handling (e. g., in Jira), and collaborate with Recruiting and My HR teams to optimize hiring processes worldwide.

Fluent English is mandatory; a degree in Human Resources or Psychology or a related field is required.

Empregador para Global Hr Process Design Intern - 12-month Trainee in Porto: Infineon Technologies AG

A Infineon Technologies AG é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal, onde a inovação e a criatividade são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um pacote de benefícios competitivo, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a uma equipa que transforma tecnologia complexa em histórias cativantes e impulsiona campanhas digitais impactantes.

I

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Infineon Technologies AG

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Hr Process Design Intern - 12-month Trainee in Porto

Design de Processos
Melhoria de Processos
Alinhamento Global
Documentação
Gestão de Feedback
Colaboração em Equipa
Otimização de Processos de Contratação