Num relance
- Tarefas: Gerir projetos de TI e garantir a entrega bem-sucedida de pedidos de mudança.
- Empresa: Líder europeu em serviços digitais, focado na transformação tecnológica.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Procura-se alguém resiliente, organizado e com forte capacidade de comunicação.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Mínimo de 6 anos em gestão de projetos e conhecimento sólido em sistemas de informação.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Fornecer serviços de gestão de projetos para apoiar a equipa T&VE-Continuous Delivery Factory, garantindo a entrega bem-sucedida de Change Requests envolvendo múltiplos clusters tecnológicos. O papel requer uma combinação equilibrada de competências técnicas e comportamentais, com uma forte mentalidade orientada para resultados e a capacidade de operar efetivamente em ambientes complexos e dinâmicos.
Responsabilidades:
- Planear e executar pequenos projetos de TI, incluindo definição do escopo do projeto, planeamento de recursos, gestão de equipa e entrega dentro dos prazos acordados;
- Gerir o ciclo de vida completo dos CrossCRs, incluindo análise, planeamento, execução, testes e entrega;
- Avaliar os impactos técnicos e funcionais das mudanças, promovendo a alinhamento entre as equipas envolvidas;
- Trabalhar de forma autónoma e gerir situações complexas de forma eficaz;
- Apoiar ativamente iniciativas de transformação em curso dentro da organização;
- Demonstrar habilidades organizacionais e comportamentos de liderança ágil alinhados com a cultura da equipa;
- Promover as melhores práticas de governança de TI e Gestão de Mudanças;
- Fornecer feedback construtivo aos membros da equipa e contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
- Rever e gerir ações pendentes, riscos e problemas para manter o estado do projeto preciso e atualizado;
- Seguir os padrões e modelos de gestão de projetos da empresa.
Perfil:
- Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de projetos;
- Conhecimento sólido em gestão de Sistemas de Informação e forte proficiência na gestão de processos de implementação de sistemas e ambientes middleware altamente integrados;
- Experiência em projetos que envolvem integração entre múltiplos sistemas;
- Experiência em projetos de consultoria;
- Experiência anterior em projetos entregues em colaboração com a GALP é valorizada;
- Conhecimento de Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint), SharePoint, Jira, Power BI e ferramentas relacionadas;
- Fluência em português, tanto escrito como falado;
- Fluência em inglês, tanto escrito como falado;
- Habilidades em espanhol são consideradas um plus;
- Resiliente, organizado e capaz de gerir situações de alta pressão com um alto grau de autonomia na tomada de decisões;
- Forte foco na execução e entrega de resultados;
- Excelentes habilidades de comunicação com empatia e capacidade de gestão de stakeholders;
- Forte mentalidade de resolução de problemas com uma abordagem proativa para identificar melhorias e liderar iniciativas inovadoras;
- Pensamento crítico, flexibilidade e mentalidade de melhoria contínua;
- Disposição para aprender.
Sobre a Inetum:
A Inetum é um líder europeu em serviços digitais, apoiando organizações enquanto navegam pela mudança tecnológica contínua. A empresa ajuda os clientes a acelerar a sua transformação digital através de um amplo portfólio que inclui consultoria, serviços de aplicação, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.
Empregador para Project Manager para Gestão de CrossCRs (Continuous Delivery Factory): Inetum
A Inetum é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os consultores têm a oportunidade de impactar positivamente a transformação digital de empresas e entidades do setor público. Com uma forte ênfase no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e desenvolvimento de carreira, além de um pacote de benefícios atrativo que inclui flexibilidade e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, especialmente nas suas localizações em 19 países.
