IT Project Manager

IT Project Manager

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Híbrido
I

Num relance

  • Tarefas: Gerir projetos de TI, ligando necessidades de negócios a equipas técnicas.
  • Empresa: Líder europeu em serviços digitais, focado na transformação digital.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento contínuo.
  • Porquê este emprego: Seja o motor da transformação digital e faça a diferença nas empresas.
  • Qualificações: Experiência em gestão de projetos de sistemas de informação e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Estamos à procura de um IT Project Manager experiente para atuar como a ponte entre as necessidades operacionais do negócio e as equipas técnicas, incluindo Engenheiros de Software e Administradores de Infraestrutura. O candidato ideal terá uma sólida formação em Sistemas de Informação (IS), combinando conhecimento técnico, experiência em gestão de projetos e excelentes habilidades de gestão de stakeholders para entregar com sucesso iniciativas tecnológicas alinhadas com os objetivos empresariais.

Responsabilidades Principais

  • Definir o escopo do projeto alinhando os objetivos empresariais com as capacidades e entregáveis dos Sistemas de Informação.
  • Gerir as restrições do projeto, garantindo o equilíbrio apropriado entre cronograma, orçamento, recursos e qualidade de entrega.
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos e funcionais que possam impactar a execução do projeto.
  • Coordenar equipas multidisciplinares em áreas de negócios, funcionais e técnicas.
  • Supervisionar todo o ciclo de vida dos Sistemas de Informação, desde a coleta e análise de requisitos até a implementação, formação e Go-Live.
  • Assegurar uma comunicação eficaz entre os stakeholders do negócio e as equipas técnicas.
  • Gerir dependências, gargalos técnicos, disponibilidade do ambiente, alocação de recursos e envolvimento dos stakeholders.
  • Impulsionar a governança do projeto, relatórios e monitorização de desempenho ao longo do ciclo de vida do projeto.
  • Promover a melhoria contínua e as melhores práticas nas equipas de projeto.

Competências Técnicas

  • Forte compreensão do ciclo de vida completo dos Sistemas de Informação (IS) e do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC), incluindo:
    • Coleta e análise de requisitos
    • Preparação do ambiente
    • Desenvolvimento
    • Teste
    • Formação de utilizadores
    • Implementação e Go-Live
  • Conhecimento de:
    • Projetos de migração para a nuvem
    • Gestão de bases de dados
    • Fundamentos de redes
    • Conceitos básicos de cibersegurança
    • Integrações de sistemas, particularmente entre plataformas ERP (por exemplo, SAP) e aplicações ou módulos funcionais de negócios.
  • Uso avançado de ferramentas de gestão de projetos, como:
    • Microsoft Project
    • Jira
    • Trello
  • Métodos de Gestão de Projetos
  • Experiência prática com frameworks Agile, incluindo:
    • Scrum
    • Kanban
    • Lean
  • Conhecimento da metodologia de gestão de projetos Waterfall para projetos de infraestrutura e implementação de ERP que requerem planejamento sequencial e forte previsibilidade.

Competências Pessoais

  • Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos em linguagem empresarial e vice-versa.
  • Fortes capacidades de liderança e gestão de equipas em ambientes multidisciplinares.
  • Habilidades de resolução de conflitos e gestão de stakeholders.
  • Resiliência e adaptabilidade ao gerir prioridades em mudança, atrasos no projeto, incidentes críticos ou alterações de escopo.
  • Fortes habilidades organizacionais e de tomada de decisão.

Perfil Profissional

  • Experiência comprovada na gestão de Sistemas de Informação e projetos de transformação digital.
  • Capacidade de navegar efetivamente em ambientes empresariais e técnicos.
  • Mentalidade orientada para resultados com foco na qualidade de entrega e valor empresarial.
  • Fortes capacidades de pensamento analítico e gestão de riscos.
  • Experiência em trabalhar com equipas multifuncionais e múltiplos stakeholders.

Sobre a Inetum

A Inetum é um líder europeu em serviços digitais, apoiando organizações na navegação pela contínua mudança tecnológica. A empresa ajuda os clientes a acelerar a sua transformação digital através de um amplo portfólio que inclui consultoria, serviços de aplicação, engenharia digital, nuvem, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.

Empregador para IT Project Manager: Inetum

A Inetum é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os consultores têm a oportunidade de impactar positivamente a transformação digital de empresas e entidades do setor público. Com uma forte ênfase no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e desenvolvimento de carreira, além de um pacote de benefícios atrativo que inclui flexibilidade e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, especialmente nas suas localizações em 19 países.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Inetum

Achamos que precisas destas competências para brilhares como IT Project Manager

Gestão de Projetos
Comunicação Eficaz
Gestão de Stakeholders
Análise de Requisitos
Ciclo de Vida de Sistemas de Informação (IS)
Ciclo de Desenvolvimento de Software (SDLC)
Migração para a Nuvem