Fleet and Logistics Manager – Lisbon

Indie Campers, o mercado de campervans, tem a missão de tornar as viagens de estrada disponíveis para todos. Com uma abordagem digital e orientação ao cliente, desenvolvemos uma forte experiência de reserva e viagens de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países.

Estamos à procura de um Regional Asset Lead (RAL) experiente e orientado para resultados para gerir e apoiar uma equipa de Asset Analysts na região do UKI & Nordics. O RAL será responsável pela execução de estratégias regionais de frota, garantindo a implementação consistente de processos e impulsionando o desempenho em linha com a satisfação do cliente, indisponibilidade e metas de frota.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Execução Regional & Suporte Operacional: Supervisionar processos operacionais diários na região, garantindo coordenação com os depósitos locais e Asset Analysts.
• Assegurar total conformidade com SOPs, especialmente em saúde e segurança, gestão de instalações, gestão de stock e entrega de serviços.
• Monitorar e impulsionar resultados em KPIs principais, particularmente indisponibilidade, rede de fornecedores, custo de manutenção de veículos e processo de frota.
• Realizar visitas regulares ao campo para avaliar operações, identificar gargalos e implementar ações corretivas.
• Servir como braço direito do Diretor Regional e atuar como substituto do BROM durante ausências.

Liderança de Equipa & Desenvolvimento de Pessoas:

• Liderar e desenvolver uma equipa de Asset Analysts através de reuniões regulares 1:1, check-ins de equipa e coaching.
• Apoiar membros da equipa na gestão de parceiros, entrega de projetos e melhoria contínua.
• Colaborar com a equipa de Pessoas em iniciativas de contratação, integração e formação.

Gestão de Parceiros & Fornecedores:

• Atuar como o principal contacto regional para fornecedores chave.
• Liderar negociações com fornecedores quando necessário e avaliar o desempenho dos fornecedores para garantir conformidade com SLA e impulsionar melhorias.

Otimização de Processos & Projetos Estratégicos:

• Liderar iniciativas estratégicas como aberturas de depósitos e projetos de frota.
• Melhorar continuamente processos para velocidade, eficiência de custos e consistência, utilizando dados e insights para evoluir padrões e manuais.

Colaboração Interfuncional & Relatórios:

• Atuar como uma ponte entre equipas centrais e locais, garantindo comunicação e alinhamento eficazes.
• Colaborar com departamentos funcionais para resolver bloqueios e melhorar o desempenho regional.
• Fornecer atualizações regulares sobre desempenho, riscos e oportunidades à liderança regional e de estratégia.

QUEM ESTAMOS À PROCURA?

Procuramos um líder estruturado e orientado para a ação com um histórico comprovado em execução operacional e gestão de pessoas. O candidato ideal terá:

• 6 a 8 anos de experiência em operações, rent-a-car, cadeia de suprimentos ou gestão de projetos, idealmente com exposição a múltiplos locais.
• 2 a 5 anos de experiência na gestão de equipas, incluindo gestão de desempenho e coaching.
• Forte experiência em gestão de frota e gestão de fornecedores/parceiros.
• Proficiência em analisar e agir sobre KPIs operacionais e dashboards.
• Excelentes habilidades organizacionais e de multitarefa, com capacidade para gerir prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
• Uma mentalidade prática e orientada para soluções com foco na execução.
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
• Fluência em inglês (obrigatório); fluência em uma língua regional (por exemplo, alemão, italiano, francês ou espanhol) é uma grande vantagem.
• Disponibilidade para viajar frequentemente dentro da região.