Num relance
- Tarefas: Atrair, integrar e reter talento nas unidades do grupo hoteleiro.
- Empresa: Independente Hotels, uma marca inovadora no setor da hospitalidade.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Colaboração próxima com gestores e foco em employer branding.
- Porquê este emprego: Seja parte da construção de uma cultura de excelência em serviços de hospitalidade.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e forte capacidade de colaboração.
O salário previsto situa-se entre 42750 - 52250 € por ano.
A Independente Hotels oferece uma oportunidade para um Talent & Culture Specialist que irá atrair, integrar e reter talento nas unidades do grupo, imprimindo a cultura da marca no dia a dia das equipas.
A função requer estreita colaboração com os General Managers e a Direção de Operações, com foco em recrutamento, pré-aberturas e reposicionamento das unidades, bem como na promoção de employer branding, onboarding eficaz e desenvolvimento de equipas para serviços de alta qualidade.
Empregador para Talent & Culture Lead in Grândola: Independente Hotels & Hostels
A Independente Hotels & Hostels é um empregador atrativo que valoriza a cultura da marca e o desenvolvimento das equipas. Oferece oportunidades de crescimento profissional através de uma gestão eficaz do ciclo de recrutamento e seleção, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo. A empresa destaca-se pela sua abordagem focada na integração e retenção de talento, assegurando serviços de alta qualidade nas suas unidades.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Independente Hotels & Hostels
