Responsável de Manutenção in Torres Vedras

A IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Responsável de Manutenção (M/F) para prestigiado cliente do setor industrial.

Responsabilidades:

• Liderar, coordenar e supervisionar a equipa de Manutenção, assegurando o seu desempenho e desenvolvimento técnico;
• Definir e implementar procedimentos e métodos de trabalho que promovam a eficiência das operações de manutenção;
• Planear, coordenar e implementar os planos de manutenção preventiva;
• Supervisionar e participar nas intervenções de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações;
• Realizar inspeções periódicas às instalações, identificando necessidades de intervenção e oportunidades de melhoria;
• Diagnosticar e colaborar na resolução de avarias e problemas técnicos em equipamentos e infraestruturas;
• Assegurar a formação e o desenvolvimento das competências técnicas da equipa;
• Identificar, avaliar e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços de manutenção;
• Coordenar intervenções de manutenção realizadas por entidades externas;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados com a atividade de manutenção;
• Garantir o cumprimento dos planos de higienização e conservação das instalações e equipamentos;
• Assegurar o registo e atualização da documentação relativa às atividades de manutenção;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Segurança Alimentar, Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiente;
• Identificar e comunicar situações de risco ou não conformidades, promovendo a implementação de medidas corretivas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos Sistemas Integrados de Gestão (SIG) implementados na organização.

O que procuramos em si:

• Formação superior ou técnica nas áreas de Engenharia Eletrotécnica, Mecânica, Manutenção Industrial ou similares;
• Experiência profissional consolidada em funções de manutenção industrial, preferencialmente com responsabilidades de coordenação;
• Experiência em gestão e liderança de equipas técnicas;
• Conhecimentos sólidos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
• Conhecimentos de sistemas elétricos, mecânicos, eletromecânicos e de automação industrial;
• Capacidade de diagnóstico, análise e resolução de avarias em equipamentos e instalações;
• Experiência na definição e implementação de planos de manutenção e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador, nomeadamente Outlook e Excel;
• Conhecimentos de ferramentas de gestão da manutenção serão valorizados;
• Conhecimentos de normas e procedimentos de Qualidade, Segurança Alimentar, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho;
• Capacidade de liderança, planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de equipas;
• Proatividade, espírito crítico e orientação para a melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento base de 2.000€ brutos mensais (14 meses);
• Subsídio de Isenção de Horário de Trabalho de 525€ mensais (13 meses);
• Subsídio de transporte de 200€ mensais (12 meses);
• Subsídio de alimentação de 10,46€ dia;
• Subsídios de Natal e de férias, de acordo com as condições aplicáveis;
• Horário de trabalho de referência das 09h00 às 18h00, em regime de Isenção de Horário de Trabalho;
• Integração numa função de responsabilidade, com autonomia na gestão do departamento de Manutenção.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.