Community Manager in Amarante

IET está à procura de um Community Manager como parte do projeto Centro de Empreendedorismo de Impacto – 11 Hub – Centro para o Empreendedorismo de Impacto do Douro, Tâmega e Sousa. O candidato ideal deve preferencialmente ter formação académica em Educação, Psicologia, Recursos Humanos, no Setor Social ou em outra área relevante.

Requisitos:

• Excelentes habilidades de facilitação para incentivar a participação;
• Experiência no desenvolvimento de iniciativas de inovação social e/ou na implementação de capacitação em co-criação ou design thinking para mudança social;
• Habilidades de capacitação organizacional;
• Autonomia, motivação e habilidades de comunicação fortes.

Responsabilidades Principais:

• Ativação social através da criação e desenvolvimento de redes de colaboração;
• Identificação das necessidades sociais locais;
• Coordenação de atividades de capacitação, bootcamps, workshops, competições e laboratórios de ignição/experiência;
• Coordenação de iniciativas de mentoria e coaching.

O que Oferecemos:

• Contrato de trabalho pela duração do projeto;
• Possibilidade de integração após a conclusão do projeto;
• Oportunidade de trabalhar numa organização inovadora e em crescimento.

Sobre o IET:

O IET – Instituto Empresarial do Tâmega é uma associação privada sem fins lucrativos com foco científico e técnico. Nasceu dos esforços conjuntos de entidades de apoio institucional, empresarial e de competitividade, visando promover o desenvolvimento empreendedor e orientado para a inovação no norte de Portugal, particularmente na região do Tâmega e Sousa. Internamente, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inspirador, onde os nossos membros da equipe possam desenvolver seu potencial e contribuir para a inovação e o desenvolvimento econômico e social da região.

Sobre o Projeto CEI:

O projeto CEI 11 Hub visa promover, apoiar e fomentar a inovação social e o empreendedorismo de impacto, reunindo ideias, pessoas, organizações e recursos em sinergia. O objetivo é criar, desenvolver e sustentar projetos socialmente impactantes na região do Douro, Tâmega e Sousa. Focando tanto em instituições sociais locais quanto em grupos vulneráveis—particularmente mulheres desempregadas de longa duração e jovens NEET— a iniciativa irá oferecer, ao longo de 36 meses, uma série de programas de incubação e aceleração, bootcamps, mentoria, consultoria, networking, competições e outras ações de sensibilização e formação. Estas visam fomentar a criação e desenvolvimento de projetos que respondam às necessidades sociais locais e empoderar a comunidade para se tornar agentes ativos de mudança.

A iniciativa proporciona uma resposta integrada que gera um impacto social positivo e sustentável, promovendo uma cultura de empreendedorismo de impacto e incentivando a filantropia nos setores empresarial e social, através da criação de redes com organizações locais.

Se acredita que possui as habilidades e a experiência que correspondem ao perfil, convidamo-lo a submeter a sua candidatura. Preencha o formulário com os seus dados, anexe o seu CV e envie-nos uma carta de motivação destacando a sua experiência e motivação para este papel. No IET, valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo.