Num relance
- Tarefas: Coordena a estratégia da organização e apoia a liderança executiva em decisões críticas.
- Empresa: Organização sólida e em crescimento, localizada em Matosinhos.
- Benefícios: Pacote remuneratório competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo e exigente, com forte foco na excelência.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente na execução de projetos estratégicos e na eficiência organizacional.
- Qualificações: Formação superior e 5 anos de experiência em funções de suporte à gestão.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
OIEP procura um Head of Staff (m/f), para a sua Sede em Matosinhos:
Reportando diretamente à liderança executiva, o Head of Staff terá um papel central na coordenação estratégica da organização, assegurando alinhamento entre visão, prioridades e execução. Será um parceiro estratégico da liderança executiva, com foco na estruturação dos temas críticos do negócio, na disciplina de execução e na articulação transversal entre áreas, atuando sempre com elevado rigor, confidencialidade e sentido de responsabilidade. Esta função tem natureza estratégica e transversal, não integrando responsabilidades administrativas.
Principais responsabilidades:
- Assegurar a preparação estratégica, acompanhamento e follow-up das reuniões de direção, garantindo estrutura de temas, clareza de decisões, definição de prioridades e monitorização dos compromissos assumidos;
- Coordenar o acompanhamento de projetos estratégicos e transversais, monitorizando prazos, indicadores e riscos, promovendo alinhamento entre áreas e foco na execução;
- Apoiar a liderança na definição, gestão e proteção das prioridades executivas, contribuindo para uma maior eficiência organizacional;
- Estruturar, otimizar e consolidar processos internos de governance, planeamento e reporting, assegurando consistência e qualidade da informação para suporte à decisão;
- Apoiar a comunicação interna de alto nível associada a decisões estratégicas, garantindo clareza, alinhamento e coerência organizacional;
- Atuar como ponto de ligação estratégico entre a liderança executiva e os stakeholders internos, facilitando colaboração, alinhamento e confiança.
O que procuramos:
- Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de suporte direto à gestão de topo, consultoria estratégica, gestão de projetos ou funções equivalentes com elevada exposição executiva;
- Forte capacidade de análise, estruturação de informação complexa e síntese executiva;
- Domínio avançado de ferramentas de produtividade, nomeadamente Excel e PowerPoint, com experiência na preparação de análises e apresentações orientadas à tomada de decisão;
- Inglês fluente, falado e escrito;
- Elevada capacidade de priorização, organização e transformação de estratégia em planos de ação concretos;
- Forte orientação para resultados, rigor analítico e elevado sentido de responsabilidade;
- Elevada inteligência emocional, maturidade profissional, ética e discrição;
- Competências de influência, negociação e gestão de stakeholders valorizadas;
- Disponibilidade para deslocações pontuais.
O que oferecemos:
- Integração numa organização sólida e em crescimento, com exposição direta à liderança executiva;
- Participação ativa em processos de decisão e projetos estratégicos com impacto transversal;
- Contrato de trabalho com pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e responsabilidade da função;
- Oportunidades reais de aprendizagem, desenvolvimento e progressão profissional;
- Ambiente de trabalho exigente, colaborativo e orientado para excelência.
Empregador para Head of Staff (m/f) in Matosinhos: Iep
O OIEP é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para o Head of Staff em Matosinhos, onde a colaboração e a excelência são fundamentais. Com um ambiente de trabalho exigente e orientado para resultados, os colaboradores têm acesso a oportunidades reais de desenvolvimento profissional e participação ativa em decisões estratégicas que impactam a organização. A empresa valoriza a ética, a responsabilidade e a inteligência emocional, promovendo uma cultura de apoio e crescimento contínuo.
