Num relance
- Tarefas: Conceber e documentar componentes do Design System para melhorar a experiência do utilizador.
- Empresa: Fintech portuguesa inovadora focada em soluções tecnológicas para o setor financeiro.
- Benefícios: Trabalho flexível, autonomia e projetos com impacto real.
- Outras informações: Ambiente descontraído que valoriza a colaboração e a melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa dedicada e contribui para um setor em evolução.
- Qualificações: 3 a 6 anos de experiência em UX/UI ou Product Design, com foco em design systems.
O salário previsto situa-se entre 37440 - 45760 € por ano.
Sobre a Innovation Makers
A Innovation Makers é uma empresa portuguesa de tecnologia financeira (fintech B2B), com mais de 120 colaboradores, focada no desenvolvimento de soluções tecnológicas para o sector financeiro. Dispomos de uma suite de soluções própria que abrange Canais Digitais, Gestão de Cartões de Pagamento, Gestão de Pagamentos, Onboarding e Autenticação de Clientes, e Mobile Money, complementada por uma parceria com a Finastra na área de Core Banking.
Sobre a vaga
Procuramos alguém com olho para sistemas, rigor no detalhe e capacidade de pensar na experiência, usabilidade e interação de cada componente. Alguém confortável na fronteira entre design e código, e que valorize construir o Design System que todas as equipas de produto usam no dia-a-dia.
O desafio
Somos uma software house portuguesa, especializada em produto digital para o setor bancário. Valorizamos colaboração, autonomia e confiança. O nosso Design System é white-label, serve múltiplas marcas e está em produção. O desafio é duplo: evoluir o sistema para que sirva cada vez melhor as equipas que constroem os produtos da empresa, e estruturá-lo para ser consumido não apenas por humanos, mas também por LLMs - tornando-o contexto para agentes de AI nos workflows de design e desenvolvimento.
O que vais fazer
- Conceber, iterar e documentar componentes e padrões do DS garantindo que funcionam bem em diferentes marcas e contextos de produto.
- Evoluir a arquitetura de tokens semânticos e de marca para theming multi-brand escalável.
- Documentar o DS de forma estruturada e orientada à adopção - rationale de decisões, guidelines de uso, acessibilidade e governance - legível por equipas e por LLMs.
- Criar handoffs claros por feature - flows, estados e comportamento responsivo.
- Melhorar o workflow design-to-dev com Figma Dev Mode, Figma MCP e Claude.
- Auditar adopção, identificar detaches e overrides, e transformar sinais em melhorias concretas.
- Rever features implementadas, validando consistência, usabilidade e acessibilidade.
- Participar na governance do DS: triagem, contribuições e priorização do backlog com a Lead.
Requisitos
- 3 a 6 anos de experiência em UX/UI ou Product Design, com pelo menos 2 anos focados em design systems.
- Portfolio com trabalho real em DS - criação de componentes, padrões, documentação.
- Domínio avançado de Figma: variantes, propriedades (boolean, instance swap, text), slots, variáveis e extended collections para theming multi-modo, e uso de plugins internos ou de terceiros que agilizem o trabalho no DS.
- Experiência com Figma Dev Mode e noção clara de developer handoff.
- Compreensão sólida de design tokens (primitives to semantic to component).
- Experiência com Figma MCP e uso de Claude (ou outros LLMs) no workflow de design.
- Colaboração direta com frontend developers; capacidade de clarificar constraints com backend quando necessário.
- Domínio de acessibilidade e design responsivo aplicados a componentes.
- Perfil organizado, orientado ao detalhe, com autonomia para executar e discernimento para saber quando envolver a Lead.
- Experiência com DS white-label ou multi-brand será uma vantagem.
- Familiaridade com Storybook, Zero Height ou equivalentes será uma vantagem.
Outras informações
O Que Oferecemos Trabalho com flexibilidade e autonomia. Equipa de Design System dedicada, com liderança e visão clara. Projetos com impacto real num setor em evolução. Ambiente descontraído, sem política, com foco na entrega de valor. Cultura de entreajuda, de melhoria contínua e de respeito pelo tempo das pessoas.
Porquê a Innovation Makers?
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentiva cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos. O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.
Empregador para Design System Designer (mid/sen) in Viseu: iCapital
A nossa empresa é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa, onde a inovação e o crescimento pessoal são valorizados. Com oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, os colaboradores podem prosperar enquanto contribuem para projetos significativos na área financeira. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica a transformar desafios em soluções eficazes.