Chefe de Turno | Liderança Dinâmica e Crescimento in Porto

Chefe de Turno | Liderança Dinâmica e Crescimento in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a equipa durante horários de pico e garantir um atendimento de qualidade.
  • Empresa: Empresa de restauração jovem e dinâmica em Porto.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento, formação contínua e ambiente estimulante.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de carreira.
  • Porquê este emprego: Desafie-se num local vibrante e faça a diferença na experiência dos clientes.
  • Qualificações: Experiência em gestão de equipas e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Uma empresa de restauração está à procura de um Chefe de Turno para liderar a equipa durante horários de pico e garantir a qualidade no atendimento.

O candidato ideal terá experiência prévia em gestão de equipas e habilidades em comunicação e resolução de problemas.

Oferecemos um ambiente jovem, oportunidades de crescimento e formação contínua.

Esta é uma ótima oportunidade para quem procura um desafio em um local dinâmico e estimulante em Porto. #J-18808-Ljbffr

Empregador para Chefe de Turno | Liderança Dinâmica e Crescimento in Porto: Hyouman

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na bela localização da Comporta. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de formação contínua e desenvolvimento de carreira, enquanto garantimos um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal com folgas rotativas. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa apaixonada pela restauração, onde a qualidade e a criatividade são sempre bem-vindas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Hyouman

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Chefe de Turno | Liderança Dinâmica e Crescimento in Porto

Gestão de Equipas
Comunicação
Resolução de Problemas
Liderança
Trabalho em Equipa
Capacidade de Adaptabilidade
Orientação para o Cliente