Num relance
- Tarefas: Gerir processos de Recursos Humanos com foco em Payroll e apoio aos colaboradores.
- Empresa: Empresa dinâmica que valoriza a gestão eficiente de pessoas.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com forte ênfase na formação contínua.
- Porquê este emprego: Seja parte fundamental na gestão de talentos e faça a diferença na empresa.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relacionadas e experiência em Recursos Humanos com foco em Payroll.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Garantir a correta gestão dos processos de Recursos Humanos, com especial foco em Payroll, administração de pessoal, cumprimento das obrigações legais e controlo de tempos de trabalho, assegurando a precisão da informação salarial e o suporte eficiente aos colaboradores e à gestão.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e executar todo o processo de processamento salarial (Payroll), garantindo a exatidão e confidencialidade da informação.
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral, fiscal e da Segurança Social.
- Gerir admissões, cessação de contratos, alterações contratuais e manutenção dos processos individuais dos colaboradores.
- Efetuar o controlo e integração de dados provenientes do sistema Tamigo para processamento salarial.
- Administrar e otimizar a utilização do software Primavera RH, assegurando a correta parametrização e atualização da informação.
- Preparar mapas de remunerações, relatórios de RH e indicadores de gestão.
- Garantir o envio atempado das obrigações declarativas junto das entidades competentes.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas com Recursos Humanos.
- Colaborar com as áreas financeira e operacional para garantir a consistência da informação salarial.
Requisitos
Formação
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Administração ou áreas similares.
Experiência
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de Recursos Humanos com forte componente de Payroll.
- Experiência comprovada na utilização do Primavera RH.
- Experiência na gestão de horários, assiduidade e escalas através do Tamigo (preferencial).
- Experiência em coordenação de equipas será valorizada.
Competências Técnicas
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial.
- Domínio do software Primavera RH.
- Conhecimentos do sistema Tamigo para gestão de tempos e assiduidade.
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel.
- Capacidade de análise e elaboração de relatórios de RH.
Competências Comportamentais
- Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade.
- Forte capacidade de organização e planeamento.
- Atenção ao detalhe e rigor analítico.
- Capacidade de liderança e gestão de equipas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e orientação para a resolução de problemas.
- Certificações ou formação especializada em Payroll.
- Experiência em ambientes de retalho, hotelaria, restauração ou operações com elevada rotatividade de colaboradores.
Empregador para Coordenador de RH in Funchal: Hyatt
O Hotel Dreams Madeira Resort & Spa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, onde a excelência no atendimento ao cliente é a prioridade. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores são incentivados a inovar e a contribuir para a experiência única dos hóspedes. Localizado na deslumbrante Madeira, o resort proporciona um equilíbrio perfeito entre trabalho e lazer, tornando-se um local ideal para quem procura uma carreira gratificante na indústria da hospitalidade.
