HR Intern

Abertura em 2027, The Standard, Lisboa marca a nossa tão aguardada chegada a uma das capitais mais carismáticas da Europa. Situado no histórico Palácio Santa Clara, com vista para Alfama e o Rio Tejo, o hotel traz a mistura característica de design ousado, cultura e hospitalidade não convencional ao coração de Lisboa.

À medida que nos preparamos para o nosso lançamento muito esperado, estamos à procura de um Estagiário de Recursos Humanos que esteja pronto para trazer energia fresca, envolver-se e ajudar-nos a criar algo extraordinário. Desde o recrutamento da nossa equipe de abertura até à construção de uma cultura de trabalho vibrante, esta é a sua oportunidade de fazer parte de algo especial desde o primeiro dia.

Como nosso Estagiário de Recursos Humanos, você se juntará a nós em um dos momentos mais emocionantes na jornada de um hotel: a contagem regressiva para a abertura. Trabalhando ao lado da nossa equipe de RH, você ganhará experiência prática sobre o que é necessário para recrutar, acolher e envolver os 150 colaboradores que darão vida ao The Standard, Lisboa.

Você apoiará uma ampla gama de atividades de RH, desde recrutamento, coordenação de entrevistas e integração até administração de RH, registros de colaboradores e manutenção dos nossos sistemas de RH. Você também se envolverá na organização de eventos para colaboradores, atividades sociais e iniciativas de engajamento que ajudam a criar a nossa cultura de trabalho única 'Anything but Standard'.

Estamos à procura de alguém com personalidade, curiosidade e entusiasmo. Alguém que ama trabalhar com pessoas, não tem medo de arregaçar as mangas, compartilhar ideias e abraçar o inesperado.

Qualificações:

• Ser estudante do segundo ou terceiro ano em Recursos Humanos, Gestão de Hospitalidade, Gestão de Negócios ou disciplina relacionada, idealmente buscando um estágio como parte do seu programa acadêmico.
• Ter um interesse genuíno em Recursos Humanos, recrutamento, engajamento de colaboradores e o lado humano da hospitalidade.
• Ser naturalmente caloroso, confiante e confortável ao conectar-se com pessoas em todos os níveis de uma organização.
• Trazer energia, criatividade, curiosidade e uma abordagem proativa e prática.
• Possuir excelentes habilidades administrativas e organizacionais, com forte atenção aos detalhes e compreensão de confidencialidade.
• Ser um jogador de equipe que está ansioso para aprender, contribuir com ideias e enfrentar novos desafios.
• Ter interesse em hospitalidade de estilo de vida, música, arte, cultura e criar experiências de trabalho envolventes.
• Ser confiante no uso de aplicações do Microsoft Office e confortável em aprender novos sistemas e tecnologias de RH.
• Ter um bom conhecimento de português e inglês; idiomas adicionais são um plus.
• Ser flexível, adaptável e confortável trabalhando em um ambiente acelerado de pré-abertura.

Todos os candidatos devem ser elegíveis para realizar um estágio em Portugal. Documentação apropriada confirmando a elegibilidade será necessária antes do início do estágio.