Num relance
- Tarefas: Identificar clientes potenciais e gerar leads qualificados em mercados de língua alemã.
- Empresa: Huzzle conecta talentos excepcionais a oportunidades em empresas líderes.
- Benefícios: Salário competitivo, comissões claras e formação contínua.
- Outras informações: Ambiente remoto, com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe diretamente com startups e empresas em crescimento, ganhando experiência real.
- Qualificações: Fluência em alemão e inglês, com 2 anos de experiência em vendas B2B.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Sobre a Huzzle
A Huzzle conecta talentos excepcionais com oportunidades de topo em empresas líderes no Reino Unido, EUA, Canadá, Europa e Austrália. Os nossos clientes incluem startups em rápido crescimento e empresas estabelecidas nas áreas de SaaS, MarTech, FinTech e EdTech. Ao contrário da terceirização tradicional, você será colocado diretamente com um cliente como um membro central da sua equipe, proporcionando verdadeira propriedade, progressão na carreira e estabilidade a longo prazo.
Resumo do Trabalho
Estamos à procura de um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) fluente em alemão e com experiência comprovada na venda de produtos relacionados a SaaS ou software. Neste papel, você será responsável por identificar potenciais clientes, gerar leads qualificados e agendar reuniões com tomadores de decisão em mercados de língua alemã e internacionais. O candidato ideal é um comunicador confiante, experiente em vendas B2B de SaaS e confortável em gerenciar atividades de prospeção externa em alemão e inglês.
Responsabilidades Principais
- Realizar prospeção externa através de chamadas frias, envio de e-mails e LinkedIn
- Identificar, pesquisar e envolver potenciais clientes B2B nos mercados de língua alemã (região DACH)
- Gerar leads qualificados e agendar reuniões para Executivos de Contas e equipes de vendas
- Comunicar-se com confiança com os prospects em alemão e inglês
- Compreender as dificuldades dos clientes e posicionar eficazmente soluções SaaS
- Qualificar prospects utilizando estruturas de qualificação de vendas estabelecidas
- Manter registros precisos das interações com prospects e atividades do pipeline em sistemas CRM
- Colaborar com as equipes de vendas e marketing para otimizar estratégias de prospeção
- Alcançar ou exceder consistentemente KPIs para prospeção, oportunidades qualificadas e reuniões agendadas
Requisitos
- Alemão e inglês fluentes (escritos e falados) — essencial
- Mínimo de 2 anos de experiência relevante em vendas, preferencialmente em um papel de SDR, BDR ou vendas B2B externas
- Experiência comprovada na venda de produtos SaaS, software ou relacionados a tecnologia — obrigatório
- Forte experiência com chamadas frias, prospeção por e-mail e geração de leads
- Experiência no uso de plataformas CRM como HubSpot, Salesforce ou similares
- Capacidade de envolver decisores com confiança e lidar com objeções
- Forte compreensão dos processos de vendas B2B e gestão de pipeline de vendas
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos
- Autônomo, orientado a metas e confortável em trabalhar de forma independente em um ambiente remoto
Diferenciais
- Experiência anterior em vendas para a Alemanha, Áustria ou Suíça (DACH)
- Experiência com ferramentas de engajamento de vendas como Apollo, Outreach, Salesloft ou LinkedIn Sales Navigator
- Experiência trabalhando com empresas internacionais de SaaS
Benefícios
- Salário base competitivo com uma estrutura clara de comissões
- Trabalhar com empresas internacionais em rápido crescimento
- Bônus e incentivos baseados em desempenho
- Treinamento contínuo, mentoria e suporte ao desenvolvimento de vendas
Empregador para Sales Development Representative in Lisbon: Huzzle.com
A Huzzle.com é um excelente empregador que valoriza a energia e a proatividade dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades claras de crescimento na carreira, como a progressão para Account Executive, e um sistema de bónus baseado no desempenho, a empresa incentiva o desenvolvimento contínuo e a excelência em vendas B2B no mercado europeu.
