Num relance
- Tarefas: Liderar equipas de engenharia de software em soluções cloud-native.
- Empresa: Empresa inovadora com uma cultura colaborativa e foco em desenvolvimento.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, trabalho remoto e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Desenvolva líderes do futuro enquanto trabalha com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência em liderança de equipas de engenharia de software e conhecimento técnico sólido.
O salário previsto situa-se entre 3400 - 3400 € por mês.
Sobre a Oportunidade
Lidere equipas de engenharia de software que entregam soluções em nuvem de grande escala em Lisboa. Este papel está na interseção da liderança de pessoas, liderança técnica e entrega de programas. É adequado para alguém que constrói equipas fortes e desenvolve futuros líderes. Este é um projeto de 12 meses que começa em Novembro de 2026.
Projeto & Contexto
Você gerenciará equipas de engenharia em um ambiente nativo da nuvem cobrindo microserviços, sistemas distribuídos e plataformas de dados e análises. Você equilibrará compromissos de entrega com direção técnica e desenvolvimento da equipa. Você construirá parcerias fortes entre organizações técnicas e de negócios. O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias por semana no local em Lisboa e horários de trabalho regulares. O processo de seleção inclui uma entrevista com o cliente.
O que Estamos Procurando (Requisitos)
- Experiência demonstrada liderando equipas de engenharia de software em um ambiente nativo da nuvem
- Forte compreensão de arquitetura de software, design de sistemas, desenvolvimento de API, microserviços e sistemas distribuídos
- Conhecimento sólido de engenharia de dados e plataformas de análise
- Familiaridade com práticas de CI/CD e DevOps, observabilidade e engenharia de confiabilidade, e práticas de segurança e desenvolvimento seguro
- Experiência em gerenciar equipas de engenharia de software que entregam soluções em grande escala
- Capacidade comprovada de equilibrar liderança de pessoas, liderança técnica e entrega de programas
- Fortes habilidades de coaching e mentoria, com paixão por desenvolver futuros líderes
- Capacidade de construir parcerias fortes entre organizações técnicas e de negócios
- Inglês fluente, escrito e falado
Desejável (Preferencial)
- Experiência com tecnologia de marketing, plataformas de análise ou medição de campanhas
Compensação: €1900 – €3400/mês líquido, dependendo da experiência e nível de senioridade.
Por que as pessoas da HumanIT ficam (4.4 Glassdoor, 89% recomendam)
- 15º mês de salário
- Seguro de saúde cobrindo sua família
- Dia de aniversário de folga
- Programa de mobilidade para nômades digitais
- Equilíbrio real entre vida profissional e pessoal
- Benefícios completos
Empregador para Project Manager (Software Engineering) – Hybrid Lisbon: HumanIT Digital Consulting
A HumanIT Digital Consulting é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a transformação digital são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional contínuo, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa que está na vanguarda da Indústria 4.0 e faça parte de projetos que moldam o futuro da manufatura.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de HumanIT Digital Consulting
