Technical Solution Manager – Remote in Porto

Junte-se a uma insurtech internacional em crescimento, operando na interseção entre seguros e tecnologia, com presença na Ásia, Europa e Estados Unidos. Esta é uma oportunidade rara para assumir um papel de liderança sênior em entrega dentro de uma organização de engenharia distribuída globalmente, reportando-se diretamente ao CTO da Insurance Exchange. Você trabalhará totalmente remoto de qualquer lugar da Europa, inserido em um ambiente dinâmico, diversificado e orientado para a inovação, onde as decisões que você toma têm um impacto global real.

Você liderará a orquestração de entrega de projetos de software internacionais, abrangendo múltiplas equipes de desenvolvimento distribuídas por quatro continentes. Sua missão é garantir que as equipes de Produto e Tecnologia permaneçam alinhadas em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software — desde a coleta de requisitos até o lançamento — enquanto gerencia dependências, minimiza gargalos e impulsiona a excelência operacional em escala. Você atuará como a ponte entre as equipes técnicas e os stakeholders de negócios, representando a engenharia em contextos voltados para o cliente e traduzindo realidades técnicas complexas em decisões estratégicas e comercialmente viáveis.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO

• Forte formação técnica com um sólido entendimento de arquitetura de software e padrões arquitetônicos.
• Experiência comprovada em gestão de entrega em ambientes ágeis (Scrum, Kanban ou frameworks ágeis escalonados).
• Profundo entendimento do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) em todas as suas fases — desde planejamento e desenvolvimento até QA, lançamento e produção.
• Capacidade demonstrada de coordenar fluxos de trabalho multifuncionais e multi-equipes em geografias distribuídas.
• Fortes habilidades de gestão de stakeholders — capacidade de negociar escopo com proprietários de produtos e stakeholders de negócios, respeitando as restrições técnicas.
• Experiência em apoiar e orientar líderes de squads ou líderes de equipe de engenharia para manter altos padrões de competência e qualidade de entrega.
• Excelentes habilidades de resolução de conflitos e solução de problemas, com uma mentalidade criativa e orientada para soluções.
• Fluente em inglês (escrito e falado) — obrigatório; esta é a principal língua de trabalho em todas as equipes globais.
• Fortes habilidades de comunicação e negociação com a capacidade de influenciar sem autoridade direta.
• Deve estar baseado na Europa (horário da UE ou europeu requerido).

NICE TO HAVE

• Fluência em italiano e/ou francês — uma vantagem significativa dada a presença da empresa no mercado europeu.
• Experiência ou exposição ao domínio de insurtech, fintech ou serviços financeiros.
• Experiência em ambientes de produto e tecnologia internacionais e multiculturais.
• Familiaridade com processos de garantia de qualidade e coordenação com equipes de QA para prontidão de lançamento.
• Experiência em operar em uma organização matricial ou multi-stakeholder em quatro ou mais fusos horários globais.

Compensação: €2,000 – €2,800/mês líquido, dependendo da experiência e nível de senioridade.

Por que as pessoas da HumanIT ficam: 15º salário, seguro de saúde cobrindo sua família, folga no aniversário, programa de mobilidade para nômades digitais, verdadeiro equilíbrio entre vida profissional e pessoal, benefícios completos.