Num relance
- Tarefas: Liderar a gestão de produtos em tecnologia publicitária, otimizando experiências e receitas.
- Empresa: Grande empresa digital do Reino Unido com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, trabalho remoto e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacte o futuro da publicidade digital enquanto trabalha com equipas inovadoras.
- Qualificações: Experiência sólida em gestão de produtos digitais e conhecimento em AdTech.
O salário previsto situa-se entre 2900 - 2900 € por mês.
Junte-se a uma grande empresa digital de retalho do Reino Unido como Senior Product Manager para a sua tecnologia publicitária. Você irá moldar como a publicidade funciona nas plataformas Web e App, desbloqueando novas oportunidades de monetização enquanto mantém uma excelente experiência para o cliente. Este é um papel de alta responsabilidade: você definirá a visão, será responsável pelo roadmap, será responsável pelos resultados de receita e influenciará várias equipas digitais. Você se juntará a uma cultura que valoriza empatia, auto-organização e comunicação clara, e que incentiva ativamente o uso de IA na gestão de produtos, análise e documentação.
PROJETO & CONTEXTO
- Conduzir a visão de longo prazo, adoção e implementação de AdTech nas plataformas Web e App, expandindo as capacidades publicitárias e otimizando as colocações existentes para maximizar a receita dos fornecedores.
- Colaborar com a equipa de Retail Media para possuir o roadmap do produto e priorizar o backlog em relação aos objetivos principais do negócio.
- Influenciar as equipas de Design, Engenharia e Comercial/Retail Media para priorizar e entregar as funcionalidades necessárias.
- Melhorar o rastreamento e relatórios, e permitir experiências de autoatendimento mais eficientes para parceiros de negócios e fornecedores.
- Definir altos padrões de experiência do cliente com Design, Pesquisa e Retail Media, incluindo princípios orientadores para fornecedores e aprovações internas.
- Incorporar diretrizes de acessibilidade e suporte para tecnologias assistivas.
- Definir métricas de sucesso que se alinhem aos OKRs do negócio e ao scorecard online.
- Viajar para o Reino Unido uma ou duas vezes por mês.
O QUE PROCURAMOS (Requisitos)
- Mais de 6 anos de experiência como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais, com real responsabilidade sobre o roadmap e priorização do backlog (não apenas entrega).
- Experiência prática em AdTech, Retail Media ou produtos digitais suportados por anúncios, tendo lançado ou otimizado colocações ou formatos de anúncios na web e/ou aplicativo móvel.
- Compreensão sólida do ecossistema de entrega de anúncios: colocações, segmentação, rastreamento, relatórios e gestão de inventário.
- Responsabilidade direta por métricas relacionadas à receita, como receita de anúncios, taxa de preenchimento, CTR, eCPM e receita de fornecedores/anunciantes.
- Capacidade comprovada de equilibrar objetivos comerciais com a experiência do cliente, tomando decisões de trade-off em produtos ao vivo.
- Experiência em influenciar múltiplos stakeholders sem autoridade direta (equipas de Design, Engenharia, Comercial/Retail Media).
- Mentalidade analítica forte, com experiência em definir KPIs/OKRs e usar dados para impulsionar a priorização.
- Disponibilidade para viajar para o Reino Unido 1-2 vezes por mês.
- Fluência em inglês (C1 ou superior), escrito e falado.
NICE TO HAVE (Preferencial)
- Experiência com um servidor de anúncios ou plataforma AdTech (Kevel, Google Ad Manager ou similar).
- Experiência com ferramentas de autoatendimento para anunciantes ou fornecedores.
- Familiaridade com padrões de acessibilidade (WCAG 2.x) e tecnologias assistivas.
- Experiência em liderar ou apoiar migrações de plataforma.
- Histórico de trabalho próximo com equipas de Design e Pesquisa de UX.
Compensação: €2,300 – €2,900/mês líquido, dependendo da experiência e nível de senioridade.
Por que as pessoas da HumanIT ficam (4.4 Glassdoor, 89% recomendam)
- Salário do 15º mês.
- Seguro de saúde cobrindo sua família.
- Dia de aniversário de folga.
- Programa de mobilidade para nômades digitais.
- Equilíbrio real entre vida profissional e pessoal.
- Benefícios completos: https://www.humanit.pt/careers/#perks.
Como é realmente: https://www.humanit.pt/careers/#work-at.
Empregador para Senior Product Manager – Remote in Porto: HumanIT Digital Consulting
A HumanIT Digital Consulting é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a transformação digital são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional contínuo, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa que está na vanguarda da Indústria 4.0 e faça parte de projetos que moldam o futuro da manufatura.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de HumanIT Digital Consulting