Num relance
- Tarefas: Desenvolver plataformas de dados escaláveis e pipelines para produtos críticos.
- Empresa: Líder global em tecnologia com foco em marketing e inovação.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, programa de mobilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologias de ponta e impacte projetos de transformação digital.
- Qualificações: Experiência em engenharia de dados e conhecimento em Spark, Kafka e Hadoop.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
Junte-se à divisão de tecnologia de marketing de um líder global em tecnologia. Suas plataformas impulsionam a medição de marketing, insights do cliente e otimização de campanhas para empresas em todo o mundo. Como Engenheiro de Dados Sênior, você projetará, construirá e operará plataformas e pipelines de dados escaláveis em escala empresarial. Você também influenciará a arquitetura de dados futura e ajudará a acelerar uma transformação contínua para a nuvem. Este é um projeto de 12 meses que começa em novembro de 2026.
PROJETO & CONTEXTO
- Construir pipelines de dados em lote, streaming e em tempo real para produtos críticos de negócios em medição de campanhas, relatórios, insights do cliente e IA/ML.
- Desenvolver estruturas reutilizáveis para ingestão, transformação, orquestração e entrega de dados em ambientes de data lake, warehouse e lakehouse.
- Apoiar a modernização e migração para a nuvem de plataformas legadas em direção a arquiteturas nativas da nuvem.
- Fortalecer a qualidade dos dados, observabilidade, governança, linhagem e segurança em todo o ecossistema de dados.
- Orientar engenheiros, liderar análises de causa raiz em problemas complexos de produção e contribuir para decisões arquitetônicas e roteiros tecnológicos.
- Trabalhar em estreita parceria com as partes interessadas de Produto, Engenharia, Ciência de Dados, Análise e Negócios.
O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias por semana no local em Lisboa e horários de trabalho regulares. O processo de seleção inclui uma entrevista com o cliente.
O QUE ESTAMOS PROCURANDO
- Experiência extensa em projetar e construir plataformas de dados escaláveis e soluções de processamento de dados distribuídos.
- Forte especialização em Apache Spark, Apache Kafka, o ecossistema Hadoop, serviços de dados nativos da nuvem e frameworks de processamento de dados em larga escala.
- Proficiência em uma ou mais das seguintes linguagens: Python, Java, Scala ou SQL.
- Experiência no desenvolvimento de pipelines de dados para análises, relatórios, aprendizado de máquina e produtos de dados operacionais.
- Compreensão profunda de modelagem de dados, padrões de design ETL/ELT, arquitetura de dados e gerenciamento do ciclo de vida dos dados.
- Experiência em construir e suportar soluções na AWS, Azure ou GCP.
- Conhecimento de governança de dados, segurança, privacidade, linhagem, gerenciamento de metadados e conformidade regulatória.
- Experiência com CI/CD, automação Dev Ops, Infraestrutura como Código e frameworks de observabilidade.
- Experiência comprovada em liderar iniciativas técnicas, influenciar decisões arquitetônicas e orientar engenheiros.
- Fortes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas entre equipes de engenharia, produto, análise e negócios.
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada.
- Fluência em inglês, escrito e falado.
NICE TO HAVE (Preferencial)
- Grau avançado (MSc ou equivalente).
Por que as pessoas da Human IT ficam (4.4 Glassdoor, 89% recomendam):
- 15º mês de salário.
- Seguro de saúde cobrindo sua família.
- Dia de aniversário livre.
- Programa de mobilidade para nômades digitais.
- Equilíbrio real entre trabalho e vida pessoal.
Compensação: €1700 – 2300 €/mês líquido, dependendo da experiência e nível de senioridade.
Empregador para Senior Data Engineer (spark/kafka/hadoop) - Hybrid Lisbon (3 Days/week Office): HumanIT Digital Consulting
A HumanIT Digital Consulting é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a transformação digital são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional contínuo, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa que está na vanguarda da Indústria 4.0 e faça parte de projetos que moldam o futuro da manufatura.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de HumanIT Digital Consulting
