Project Management Officer Analyst - Trainee in Porto

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Sobre a Euronext

A Euronext é a principal bolsa pan-europeia na zona do euro, com um modelo federal único nos mercados da Bélgica, Países Baixos, França, Irlanda, Noruega, Portugal, Itália e Grécia. A Euronext também opera um mercado de valores mobiliários regulamentado com sede no Reino Unido. Desde a captação de capital até produtos negociados, serviços para emissores até dados de mercado, a Euronext atende às necessidades de nossos mercados, investidores e empresas, desempenhando um papel crucial na conexão de empresas europeias aos mercados de capitais, promovendo o crescimento econômico e oferecendo oportunidades de listagem para empresas de diferentes tamanhos.

Resumo do Trabalho

A Euronext está atualmente à procura de um Project Management Officer Analyst - Trainee para trabalhar em estreita colaboração com o PMO Lead e a equipe de Transformação, reportando ao ITMS Steering Lead PMO, garantindo que todas as iniciativas e KPIs sejam monitorados entre as diferentes equipes. Com uma mentalidade de melhoria contínua e a capacidade de detectar e implementar novos controles. O candidato deve esperar um contato próximo com os Mercados Financeiros, com um conhecimento muito aprofundado de Negociação. Também atuará como ponto de contato para vários tópicos relacionados a projetos e novas iniciativas, organizando e liderando reuniões regulares para salvaguardar a organização interna e a execução diária dos projetos. Este cargo está baseado no Porto, com colegas localizados em diferentes locais (França, Itália, Portugal, Países Baixos, Irlanda e outros), tornando as habilidades de comunicação fortes um fator chave.

Responsabilidades Principais

• Governança do Portfólio de Projetos: Apoiar o monitoramento e rastreamento de iniciativas de TI, projetos e atividades de transformação. Manter artefatos de governança, rastreadores de projetos e relatórios de status. Contribuir para revisões de prontidão de projetos e pontos de verificação de governança.
• KPI e Relatórios: Coletar, consolidar e analisar KPIs entre várias equipes. Preparar painéis de gestão regulares e relatórios executivos. Identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria através da análise de dados. Apoiar relatórios usando Excel, Power BI e outras ferramentas de relatórios.
• Coordenação de Stakeholders: Organizar reuniões de governança, workshops e comitês de direção. Capturar atas, decisões e itens de ação. Acompanhar ações e compromissos com stakeholders.
• Melhoria de Processos: Apoiar iniciativas de melhoria contínua nas atividades do PMO. Identificar oportunidades para automatizar processos de relatórios e governança. Contribuir para a definição e implementação de melhores práticas do PMO.
• Apoio ao PMO: Assistir o PMO Lead com atividades de gerenciamento de portfólio. Apoiar análises ad-hoc, apresentações e iniciativas estratégicas. Participar de projetos interfuncionais envolvendo equipes de TI e negócios.

Habilidades Requeridas

• Habilidades Técnicas: Fortes habilidades em Excel e PowerPoint. Conhecimento básico de análise de dados e relatórios. Familiaridade com Jira, Power BI ou ferramentas similares é um diferencial. Compreensão de conceitos de gerenciamento de projetos é vantajosa.
• Habilidades Interpessoais: Mentalidade analítica forte. Excelentes habilidades organizacionais. Comunicação escrita e verbal forte. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades. Mentalidade proativa e de melhoria contínua.

Educação

• Administração de Empresas
• Sistemas de Informação
• Engenharia
• Ciência da Computação
• Disciplinas relacionadas

Idiomas

• Inglês fluente (obrigatório).
• Português requerido.
• Francês ou Italiano é um diferencial.

Valores da Euronext

• Unidade: Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos. Estamos unificados por um propósito comum. Abraçamos a diversidade e lutamos pela inclusão.
• Integridade: Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e compartilhamos informações abertamente. Agimos com integridade em tudo o que fazemos. Não escondemos nossos erros e aprendemos com eles.
• Agilidade: Agimos com um senso de urgência e decisão. Somos adaptáveis, responsivos e abraçamos a mudança. Assumimos riscos inteligentes.
• Energia: Somos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo. Focamos e incentivamos a liderança pessoal. Motivamos uns aos outros com nossa ambição.
• Responsabilidade: Entregamos o máximo valor aos nossos clientes e stakeholders. Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelo resultado. Recompensamos e celebramos o desempenho.

Temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todos os nossos colaboradores, que vêm de origens diversas com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo.